濟南高新區(qū)公開選聘“鄉(xiāng)村振興工作專員”簡章
濟南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)是首批國家級高新區(qū)和山東半島國家自主創(chuàng)新示范區(qū)的重要組成部分，也是山東自貿(mào)試驗區(qū)濟南片區(qū)的核心區(qū)域。黨的十九大以來，濟南高新區(qū)深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，按照省委、省政府部署要求，在市委、市政府堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全市“1+474”工作體系，奮力推進生態(tài)賦能發(fā)展、努力建設(shè)世界一流高科技園區(qū)。近年來，濟南高新區(qū)深入實施基層黨建“織網(wǎng)·生根·強基”工程，推進各領(lǐng)域黨建工作全面進步、全面過硬。為著力打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板“省會標桿”，引導(dǎo)各類優(yōu)秀人才投身農(nóng)村發(fā)展，進一步充實村級后備力量，加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，根據(jù)2019年濟南市公開選聘大學生到村（含村改居，以下簡稱村居）擔任“鄉(xiāng)村振興工作專員”工作安排，結(jié)合高新區(qū)工作實際，計劃首次公開選聘50名左右“鄉(xiāng)村振興工作專員”，現(xiàn)將選聘工作有關(guān)事宜，公布如下：
一、選聘崗位及數(shù)量
“鄉(xiāng)村振興工作專員”：50名左右。
二、崗位性質(zhì)
“鄉(xiāng)村振興工作專員”是為更好推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施、破解農(nóng)村優(yōu)秀年輕工作力量不足的問題而設(shè)立的“村級組織特聘崗”，不具有公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份，實行服務(wù)外包、合同制管理，由第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)與其簽訂勞動合同。在高新區(qū)代管辦事處各村居工作，合同期2年。合同期內(nèi)，選聘人員須在村居全日制工作，主要職責是根據(jù)街道和村居黨組織安排，協(xié)助做好基層黨建、鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、基層治理等工作。
三、資格條件
1.政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；熱愛農(nóng)村工作，志愿長期扎根基層一線、助力鄉(xiāng)村振興、服務(wù)農(nóng)民群眾，吃苦耐勞，奉獻精神強；遵紀守法，品行端正。
2.年齡在35周歲以下（1983年12月以后出生），具有全日制大學?？萍耙陨蠈W歷。
3.原籍或戶籍應(yīng)為濟南高新區(qū)代管區(qū)域內(nèi)的舜華路街道、東區(qū)街道、遙墻街道、創(chuàng)新谷街道、章錦街道，其中原籍為高新區(qū)所代管街道辦事處，戶籍不在轄區(qū)內(nèi)的，需在報名時間截止前遷入；戶籍為企業(yè)集體戶的不可報名。
4.身體健康，具備正常履行職責的身體條件。
5.同等條件下，中共黨員、熟悉村居基層工作的優(yōu)先選聘。
具有下列情形之一的，不得報名：機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員，現(xiàn)役軍人、在校學生；曾受刑事處罰、參加過邪教或非法組織；曾被開除黨籍、曾被辭退或開除公職；曾受行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰；受黨紀政務(wù)處分、處分期未滿；涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單；在各級公職人員等招考中被認定有違反錄用紀律行為；在濟南高新區(qū)選聘工作中因個人原因納入失信人員名單；現(xiàn)任高新區(qū)村居“兩委”成員。
四、選聘流程
通過濟南高新區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://innovation.jinan.gov.cn）和濟南高新區(qū)、齊魯人才特區(qū)等官方微信號公開發(fā)布選聘信息。
1.報名。采取個人自愿、統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名的方式進行。步驟：①手機端掃描報名二維碼（附后）填寫報名信息并提交或PC端通過報名鏈接（https://jinshuju.net/f/EfghE7）填寫報名信息并提交。②下載簡章附件“報名表”，填寫完成后將文件名改為“姓名+街道辦事處”，同時將1張近期生活照和《居民戶口簿主頁》、《常住人口登記卡索引表》、《常住人口登記卡個人頁》照片或掃描件一并發(fā)送至指定郵箱（tomment@yeah.net）。
報名時間：截止2019年12月8日24:00。
2.簡歷篩選。對求職者簡歷進行匯總、篩選，原則上按照不高于3:1的比例，確定進入面試環(huán)節(jié)的人員。參加面試人員名單于2019年12月中旬發(fā)至求職者個人郵箱。
3.面試。2019年12月中旬，組織面試，時間另行通知。
4.錄取。2019年12月下旬，結(jié)合工作履歷、面試情況，綜合確定擬選聘人員。
五、政策待遇
1.報酬待遇。根據(jù)績效考核結(jié)果，提供不超過5000元/月的薪酬（含個人承擔的社會保險、住房公積金等），繳納“五險一金”。
2.管理考核。由所在街道、村居按照“鄉(xiāng)村振興工作專員”培養(yǎng)管理和考核辦法進行考核；日常表現(xiàn)不盡職或考核不合格的，解除聘用。
3.培養(yǎng)使用?！班l(xiāng)村振興工作專員”納入高新區(qū)“村居干部后備人才庫”重點培養(yǎng)。在上級黨組織以干代訓(xùn)后，到村居工作。工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的，正式黨員一般任村居黨組織書記助理，非正式黨員一般任村（居）委會主任助理，也可擔任村級其他組織負責人；實績突出、群眾滿意的，鼓勵支持按程序發(fā)展為黨員、選拔進村居“兩委”班子、擔任村居黨組織書記。
六、工作地點
濟南高新區(qū)代管區(qū)域內(nèi)的村居。選聘人員一般回原籍或戶籍所在村居任職；與原籍或戶籍所在村居現(xiàn)任“兩委”班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系或兄弟姐妹關(guān)系的，實行回避，安排至原籍所在街道其他村居；有其他回避關(guān)系的，按要求回避。
七、其他事項
1.對報考人員資格審查貫穿選聘和使用全過程，凡弄虛作假、隱瞞舞弊的一律取消選聘資格、解除合同，并納入濟南高新區(qū)選聘工作失信人員數(shù)據(jù)庫。
2.本次選聘不指定任何參考用書和資料，不舉辦、不委托任何機構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)。
3.咨詢電話：0531-86919535、58056111
4.報名二維碼：
附件：濟南高新區(qū)“鄉(xiāng)村振興工作專員”報名表.doc
濟南高新區(qū)人力資源管理部
2019年12月2日
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