2019年濟(jì)南市市中區(qū)教育體育系統(tǒng)公開招聘第二批幼兒園工作人員簡章
為進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)區(qū)教育體育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《濟(jì)南市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》（濟(jì)人字〔2007〕91號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好縣（市）區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（濟(jì)人字〔2009〕96號）以及中共山東省委組織部山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程的通知》（魯人社發(fā)〔2015〕6號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（魯人社字〔2015〕85號）等有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)將2019年濟(jì)南市市中區(qū)教育體育系統(tǒng)第二批幼兒園工作人員面向社會(huì)公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。
（二）幼教崗位學(xué)歷為大學(xué)?？萍耙陨?，會(huì)計(jì)崗位為大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書須在2019年7月31日前取得。
?。ㄈ?yīng)聘人員年齡在40周歲以下（1978年11月6日以后出生）。
（四）具有相應(yīng)的教師資格證書及相應(yīng)有關(guān)證書(所有證書須在2019年7月31日前取得)。
?。ㄎ澹┒ㄏ?、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘，現(xiàn)役軍人不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
?。┱衅笇W(xué)科崗位分設(shè)A、B、Ｃ三類。在符合報(bào)名基本條件的基礎(chǔ)上，其中Ａ類崗位無任教經(jīng)歷及年限條件限制；B類崗位要求現(xiàn)今就在幼兒園教學(xué)崗位上從教，從教時(shí)長至少為一學(xué)年（截止到2019年7月31日）；Ｃ類崗位為定向崗位，面向符合條件的我省實(shí)施的服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘。招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明。
根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員)，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2015年、2016年招募和選派人員，其中，到村任職高校畢業(yè)生僅限2014年選聘人員)應(yīng)聘的，實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。
二、招聘崗位及計(jì)劃
濟(jì)南市市中區(qū)教育體育系統(tǒng)招聘第二批幼兒園工作人員60人。具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求詳見《2019年市中區(qū)教育體育系統(tǒng)招聘第二批幼兒園工作人員崗位匯總表》（附件2）。
三、報(bào)名時(shí)間及資格初審
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間與方式。報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2019年11月6日9：00－11月7日16：00
查詢時(shí)間：2019年11月6日11：00－11月8日11：00
繳費(fèi)時(shí)間：2019年11月6日11：00－11月8日24：00
報(bào)名、繳費(fèi)網(wǎng)址： http://123.233.117.110:2019
1.個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫相關(guān)個(gè)人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人按學(xué)科分類（崗位）和崗位分組進(jìn)行一次申報(bào)，應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^前多次登錄填報(bào)報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格。符合B類報(bào)考條件人員，可以報(bào)考本類的招聘崗位，也可以報(bào)考符合條件的A類崗位；符合Ｃ類報(bào)考條件人員，可以報(bào)考本類的招聘崗位，也可以報(bào)考符合條件的A類或Ｂ類崗位，但不再享受Ｃ類崗位優(yōu)惠條件。各不同分組崗位不能同時(shí)兼報(bào)。
2.單位初審。指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間（節(jié)假日不休息）查看本次招聘網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并及時(shí)確定初審結(jié)果。對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對未通過初審的人員，要說明理由。網(wǎng)上報(bào)名期間，公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。對通過資格初審的人員，招聘單位須留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。
3.查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位；報(bào)名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位。
4.網(wǎng)上繳費(fèi)：應(yīng)聘人員報(bào)名資格審查通過的，在網(wǎng)上繳費(fèi)。審查通過人員繳納專業(yè)技能測試費(fèi)70元/人。
5.幼教崗位打印面試準(zhǔn)考證。通過資格審查應(yīng)聘人員于11月12日9:00-16:30，登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印面試準(zhǔn)考證，面試時(shí)間和相關(guān)事宜見準(zhǔn)考證。
會(huì)計(jì)崗位打印筆試準(zhǔn)考證。通過資格審查應(yīng)聘人員于11月12日9:00-16:30，登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印筆試準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間和相關(guān)事宜見準(zhǔn)考證。
網(wǎng)上打印系統(tǒng)一直開通持續(xù)到開考前半小時(shí)。
6.招聘計(jì)劃核減取消及調(diào)整辦法
報(bào)名結(jié)束后，將對審查通過人數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，幼教學(xué)科崗位報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1∶7、財(cái)務(wù)人員崗位須達(dá)到1:5的比例。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到相應(yīng)規(guī)定比例的，計(jì)劃招聘1人的取消該崗位招聘計(jì)劃，計(jì)劃招聘2人及以上的，按比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。核減或取消的招聘計(jì)劃按以下原則進(jìn)行調(diào)整：①核減或取消的A類崗招聘計(jì)劃，調(diào)到同類崗位計(jì)劃的其他組別中；②核減或取消的B類崗招聘計(jì)劃，調(diào)整到相應(yīng)單位A類崗位計(jì)劃的對應(yīng)組別中；③取消的C類定向崗位，調(diào)整為相應(yīng)單位A類崗位的二組計(jì)劃中，即濟(jì)南市白馬山幼兒園“幼兒園教師C類（定向崗位）”招聘計(jì)劃調(diào)整為濟(jì)南市白馬山幼兒園“幼兒園教師A類”。對應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會(huì)。調(diào)整計(jì)劃將在濟(jì)南市市中區(qū)政府網(wǎng)站首頁-政務(wù)公開-政府信息公開-部門直屬單位-區(qū)教育和體育局欄目及時(shí)公布（http://www.shizhong.gov.cn/col/col15943/index.html）。報(bào)名資格材料審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，上述所提交所有材料如有弄虛作假者，一律取消聘用資格。
?。ǘ┵Y格審查。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。指定專人負(fù)責(zé)資格審查確認(rèn)工作。網(wǎng)上報(bào)名資格審查確認(rèn)采取網(wǎng)上查看報(bào)名人員提交的個(gè)人信息資料是否符合應(yīng)聘崗位的資格條件，對報(bào)名人員資格進(jìn)行確認(rèn)，一經(jīng)確認(rèn)，不能更改。
現(xiàn)場資格審查確認(rèn)須提交書面報(bào)名材料，在筆試后現(xiàn)場進(jìn)行（具體時(shí)間關(guān)注濟(jì)南市市中區(qū)政府網(wǎng)站首頁-政務(wù)公開-政府信息公開-部門直屬單位-區(qū)教育和體育局欄目（http://www.shizhong.gov.cn/col/col15943/index.html）。
?。ㄈ┟赓M(fèi)說明
困難（特困）家庭應(yīng)聘人員憑縣區(qū)以上民政部門頒發(fā)的城市、農(nóng)村居民最低生活保障有關(guān)證件，農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。經(jīng)審查，情況屬實(shí)者免收各項(xiàng)考試費(fèi)用。
免費(fèi)人員材料審核時(shí)間：11月7日上午9：00---16:30，
地點(diǎn)：濟(jì)南市市中區(qū)教育教學(xué)研究中心（建設(shè)路97號）人事科（２）室。
四、考試
根據(jù)崗位特點(diǎn)，幼教學(xué)科崗位采取先面試后筆試再綜合考察的方法，財(cái)務(wù)人員崗位采取先筆試后綜合考察的方法，采用百分制計(jì)分。面試、綜合考察環(huán)節(jié)同一招聘崗位涉及多個(gè)考場的，成績參照省委組織部錄取選調(diào)生時(shí)使用的修正系數(shù)法進(jìn)行修正?？荚嚬ぷ髟趨^(qū)人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)監(jiān)督下，由區(qū)人社局、區(qū)教育體育局、社會(huì)監(jiān)督人員、學(xué)校職工代表及有關(guān)專家等組成的招聘工作機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)考試工作的組織實(shí)施。
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幼教學(xué)科崗位進(jìn)行面試，采取答辯或?qū)I(yè)技能考察的方式進(jìn)行，面試時(shí)間、地點(diǎn)、程序等具體事宜見面試通知書。主要從言談舉止、專業(yè)素質(zhì)和能力等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本技能。按照每個(gè)測評要素各去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算各測評要素的平均分，并累加計(jì)算出應(yīng)聘者的面試成績，現(xiàn)場分組公布成績。為保證聘用人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和面試情況確定。在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線報(bào)名人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績，由高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1：7的比例，確定進(jìn)入筆試范圍人選，達(dá)不到1：7比例要求的，按面試實(shí)有合格人數(shù)確定；對合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消或核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃，取消或核減的計(jì)劃按 “三（一）6.招聘計(jì)劃調(diào)整辦法”進(jìn)行調(diào)整。通過面試取得筆試資格人選確定后，由區(qū)人社、教育體育部門審核，在濟(jì)南市市中區(qū)政府網(wǎng)站首頁-政務(wù)公開-政府信息公開-部門直屬單位-區(qū)教育和體育局欄目（http://www.shizhong.gov.cn/col/col15943/index.html）公布。在11月17日下午16:00以后，應(yīng)聘者本人登錄http://123.233.117.110:2019自行查詢面試成績及是否取得筆試資格。進(jìn)入筆試幼教崗位應(yīng)聘人員于17日16:00--18日上午12：00，登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試費(fèi)40元。18日19:00--19日上午12:00（網(wǎng)上打印系統(tǒng)一直開通持續(xù)到開考前半小時(shí)），登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證，查詢筆試時(shí)間、地點(diǎn)、要求等詳情。
?。ǘ┕P試
1.筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
2.筆試內(nèi)容。筆試主要測評應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。教師崗位內(nèi)容為教育教學(xué)類專業(yè)基礎(chǔ)知識，內(nèi)容主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、與教育有關(guān)的法律法規(guī)、新課改及素質(zhì)教育等相關(guān)知識。財(cái)務(wù)人員崗位筆試內(nèi)容主要包括所需的專業(yè)知識、教育常識等。
?。ㄈ┤雵C合考察辦法、查詢及人選資格審查
1.入圍綜合考察辦法：
幼教學(xué)科崗位：根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和考試情況，按面試占總成績30%、筆試占總成績30%的比例，計(jì)算兩部分成績分值之和，以求和成績設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線報(bào)考人員中，針對應(yīng)聘人員應(yīng)聘崗位，由高分到低分按照1：5的比例確定進(jìn)入綜合考察的人員，若達(dá)不到1:5的比例，按實(shí)有合格人數(shù)確定；對合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消或核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。
財(cái)務(wù)人員崗位：根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線應(yīng)聘人員中，根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績由高分到低分，按照崗位規(guī)定的進(jìn)入綜合考察人員比例，依次確定進(jìn)入綜合考察人選；若達(dá)不到規(guī)定比例的，按筆試實(shí)有合格人數(shù)確定；對筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消或核減招聘計(jì)劃。
取消或核減的計(jì)劃按“三（一）6.招聘計(jì)劃調(diào)整辦法”進(jìn)行調(diào)整。
2.入圍綜合考察資格查詢：
在筆試考試結(jié)束后的第二個(gè)工作日下午14:00以后，應(yīng)聘者本人登錄http://123.233.117.110:2019自行查詢面試成績、筆試成績及是否取得綜合考察資格。入圍綜合考察人選須在綜合考察公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，由本人攜帶相關(guān)證明材料按照指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格審查，領(lǐng)取《綜合考察通知單》。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，以及未按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格審查的，將取消其綜合考察資格。因取消綜合考察資格出現(xiàn)的人選空缺，將按規(guī)定在實(shí)有合格人員中，由高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.綜合考察人選資格審查：
在組織進(jìn)行現(xiàn)場資格審查時(shí)，需要應(yīng)聘人員現(xiàn)場提交以下所列需要審查材料的原件，同時(shí)需要提交除《報(bào)名表》、《單位同意應(yīng)聘證明》以外的其他所有必查材料的復(fù)印件材料。
需在現(xiàn)場提交的資格審查材料有：①《報(bào)名表》；②本人二代身份證原件（報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）；③應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋畢業(yè)學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件；往屆畢業(yè)生，除需提供畢業(yè)證原件外，還需提供與報(bào)名提交的畢業(yè)證相對應(yīng)的《就業(yè)報(bào)到證》，研究生學(xué)歷畢業(yè)生需要同時(shí)提供本人本科段的畢業(yè)證；提交學(xué)位證④普通話二級乙等及以上證書；⑤相應(yīng)教師資格證；⑥留學(xué)回國人員應(yīng)聘者，需同時(shí)出具國家教育體育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料；⑦被用人單位聘（錄）用人員報(bào)名時(shí)必須征得現(xiàn)聘（錄）用單位同意，并提交現(xiàn)聘（錄）用單位同意應(yīng)聘的證明原件（證明模板另附），應(yīng)聘者本人自行處理與現(xiàn)聘（錄）用單位解除聘用（或勞動(dòng)）合同事宜。⑧按Ｂ類崗位報(bào)名人員，還需提交現(xiàn)任教學(xué)校的聘用（或勞動(dòng)）合同（合同期限截止日為2019年7月31日時(shí)兩學(xué)期）、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明（交保單位僅限定為聘用合同的簽訂單位、或者是聘用合同簽訂單位委托的交保單位），以及在學(xué)前教育學(xué)段的學(xué)校任教工作年限證明，三樣材料的時(shí)段要求一致。屬事業(yè)單位在編人員報(bào)考的，還需提交《見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正定級表》。⑨填寫獲獎(jiǎng)內(nèi)容的，要提交填報(bào)的榮譽(yù)證書。請按現(xiàn)場提交資格審查材料的排序號順序，將《報(bào)名表》、《單位同意應(yīng)聘證明》原件順到現(xiàn)場提交資格審查材料的復(fù)印件里裝訂后交報(bào)。
報(bào)考定向招聘C崗位人員，除上述報(bào)名材料外，還須提供以下材料：“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣（市）區(qū)人力資源社會(huì)保障（人事）局出具的考核材料；參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表；選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料。符合定向條件的應(yīng)聘人員名單，經(jīng)區(qū)組織、人社部門審核確認(rèn)后，在濟(jì)南市市中區(qū)政府網(wǎng)站首頁-政務(wù)公開-政府信息公開-部門直屬單位-區(qū)教育和體育局欄目（http://www.shizhong.gov.cn/col/col15943/index.html）進(jìn)行公示。
?。?）審查合格通過人員，現(xiàn)場領(lǐng)取綜合考察通知書。其中取得綜合考察資格的財(cái)務(wù)崗位應(yīng)聘人員繳納綜合考察費(fèi)70元/人。
?。ㄋ模┚C合考察
綜合考察環(huán)節(jié)教師崗位采用微課、答辯等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能; 財(cái)務(wù)人員崗位采取答辯的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者對學(xué)校財(cái)務(wù)工作的處理能力。
按照每個(gè)測評要素各去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分、再計(jì)算平均分的辦法，計(jì)算出應(yīng)聘者的綜合考察成績（均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入），現(xiàn)場分組公布成績。
每個(gè)面試、綜合考察考場中，均組成不少于7人的評委組，由熟悉相關(guān)專業(yè)知識、具有面試或綜合考察實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任。考場設(shè)監(jiān)督席，派社會(huì)監(jiān)督員對考試程序、評分和打分情況進(jìn)行監(jiān)督。
?。ㄎ澹┛荚嚳偝煽冇?jì)算
在綜合考察全部結(jié)束后的第二個(gè)工作日下午14:00以后，應(yīng)聘者本人登錄http://123.233.117.110:2019自行查詢綜合考察成績以及是否進(jìn)入考察體檢范圍人選。
考試總成績的計(jì)算：幼教學(xué)科崗位按照面試占30%、筆試占30%、綜合考察占40%的比例，財(cái)務(wù)人員崗位按照筆試占40%、綜合考察占60%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績（各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。
根據(jù)考試總成績，由高分到低分，不低于合格分?jǐn)?shù)線且綜合考察成績不低于60分，按照不高于招聘崗位計(jì)劃1∶2的比例確定進(jìn)入考察體檢、選崗范圍人選，合格分?jǐn)?shù)線將在濟(jì)南市市中區(qū)政府網(wǎng)站首頁-政務(wù)公開-政府信息公開-部門直屬單位-區(qū)教育和體育局欄目（http://www.shizhong.gov.cn/col/col15943/index.html）公布?？荚嚳偝煽兿嗤?，按綜合考察成績由高到低確定；綜合考察成績也相同的，則按筆試成績由高分到低分確定；如以上成績都相同的，對成績相同的人員重新組織綜合考察，該綜合考察成績?yōu)榭忌淖罱K綜合考察成績。在考察體檢時(shí)，對因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按上述方法等額遞補(bǔ)。依次等額組織考察體檢、選崗。
五、考察體檢、選崗
考察體檢嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按招聘人數(shù)1：1的比例，對進(jìn)入考察體檢范圍人員等額組織進(jìn)行考察體檢工作。
?。ㄒ唬┛疾臁？疾旄鶕?jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重于擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況。成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組有2名以上工作人員組成?？疾煨〗M實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并寫出書面考察意見。對因應(yīng)聘者本人與現(xiàn)聘用單位處理解除聘用關(guān)系等問題造成不能按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行考察的，視為自動(dòng)放棄；對棄權(quán)、考察或體檢不合格、因個(gè)人原因無法辦理相關(guān)手續(xù)、自動(dòng)放棄聘用資格等原因造成的空缺，從進(jìn)入同一招聘崗位考察體檢范圍人選中，按照上述既定的入圍考察體檢人員順序位次，依次等額遞補(bǔ)。
?。ǘw檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。除特殊情況經(jīng)用人單位主管部門同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。
體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
?。ㄈ徫贿x擇?？疾祗w檢合格的人員，按照招聘計(jì)劃，參加統(tǒng)一組織的現(xiàn)場崗位選擇，分類別、組別，按各學(xué)段學(xué)科的考試總成績由高分到低分確定的先后順序，依次自主選擇崗位；總成績相同的，按綜合考察成績由高分到低分確定的先后順序排序選崗。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加崗位選擇或不選崗位的，視為自動(dòng)放棄，按招聘崗位，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、公示及聘用
對考試、考察、體檢均合格、參加過選崗的擬聘用人員，報(bào)區(qū)教育體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，將擬聘用人員的面試、筆試、綜合考察成績、考試總成績，在濟(jì)南市市中區(qū)政府網(wǎng)站首頁-政務(wù)公開-政府信息公開-部門直屬單位-區(qū)教育和體育局欄目（http://www.shizhong.gov.cn/col/col15943/index.html）進(jìn)行公示。經(jīng)七個(gè)工作日公示無異議后，組織擬聘用人員與各落編（聘用）單位簽訂聘用協(xié)議。報(bào)市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案后，辦理擬聘用人員的聘用、派遣、與落編單位簽訂聘用合同手續(xù)；對公示中反映有關(guān)問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。在規(guī)定期限內(nèi)不與聘用單位簽訂聘用協(xié)議的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
已取得聘用資格的擬聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，因本人無法辦理與現(xiàn)聘單位解除聘用合同手續(xù)、提交相關(guān)材料等，視為自動(dòng)放棄聘用資格。因取消資格造成的人員空缺，按照崗位選擇的遞補(bǔ)辦法遞補(bǔ)。
擬聘用人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。用人單位要與其簽訂服務(wù)協(xié)議，在此期間不得通過交流方式離開市中區(qū)教體系統(tǒng)。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系單位：市中區(qū)教育體育局人事科
咨詢電話：0531-67819637（工作日時(shí)間：上午8:30-11:30,下午13:30-16:30）.
監(jiān)督電話：67987600
八、其他
1.有關(guān)重大事項(xiàng)通知均在濟(jì)南市市中區(qū)政府網(wǎng)站首頁-政務(wù)公開-政府信息公開-部門直屬單位-區(qū)教育和體育局欄目（http://www.shizhong.gov.cn/col/col15943/index.html）下發(fā)，請各位務(wù)必適時(shí)查詢相關(guān)通知。
2.有關(guān)微課等安排，如有變動(dòng)，請隨時(shí)關(guān)注濟(jì)南市市中區(qū)政府網(wǎng)站首頁-政務(wù)公開-政府信息公開-部門直屬單位-區(qū)教育和體育局欄目（http://www.shizhong.gov.cn/col/col15943/index.html），同時(shí)保持電話暢通。
3. 本次面試、微課均不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何考試用書和輔導(dǎo)教材。
4. 考試地點(diǎn)周圍交通道路狹窄擁擠，無停車場且無人看管車輛，請務(wù)必乘公共交通工具前往。
附件1.2019年市中區(qū)教育體育系統(tǒng)公開招聘第二批幼兒園工作人員報(bào)名登記表.docx
附件2.2019年市中區(qū)教育體育系統(tǒng)公開招聘第二批幼兒園工作人員崗位匯總表.xlsx
附件4.同意報(bào)考、任教及班主任年限證明模板.doc
附件5.2019年市中區(qū)教育體育系統(tǒng)公開招聘第二批幼兒園工作人員面試考試要求.doc
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