2019年濟(jì)南市天橋區(qū)政務(wù)服務(wù)中心公開招聘政務(wù)服務(wù)人員簡章

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，提升政務(wù)服務(wù)水平，根據(jù)工作需要，濟(jì)南市天橋區(qū)政務(wù)服務(wù)中心委托濟(jì)南龍騰人力資源管理有限公司面向社會公開招聘政務(wù)服務(wù)人員，按照公開招聘流程等有關(guān)規(guī)定及公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)將2019年濟(jì)南市天橋區(qū)政務(wù)服務(wù)中心公開招聘政務(wù)服務(wù)人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。

　　(二)國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，所有應(yīng)聘人員的學(xué)歷畢業(yè)證書須在2019年9月1日之前取得。

　　(三)男女招聘比例不限，要求男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上。

　　(四)普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟悉電腦操作，熟練掌握相關(guān)辦公軟件操作，具備良好的溝通能力和文字表達(dá)能力。

　　(五)具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，服從工作安排，具有政務(wù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

　　(六)具備崗位要求的其他條件。

　　具有下列情形之一的，不得應(yīng)聘:

　　1、現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員；

　　2、受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；

　　3、因違法行為被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的；

　　4、因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；

　　5、因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退的；

　　6、著工裝后，身體裸露處（包含但不限于雙膝以下、雙臂、脖頸、面部等位置）有紋身的。

　　二、招聘崗位及招聘人數(shù)

　　本次共計(jì)劃招聘40人。招聘崗位和具體崗位要求詳見《2019年濟(jì)南市天橋區(qū)政務(wù)服務(wù)中心招聘政務(wù)服務(wù)人員崗位匯總表》（附件1）。

　　三、招聘方式

　　采取面向社會公開招聘方式。通過筆試、資格審查、面試、體檢考察等程序，擇優(yōu)錄取。

　　四、招聘程序

　　(一)信息發(fā)布

　　通過天橋區(qū)政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.tianqiao.gov.cn)公告欄、濟(jì)南龍騰人力資源管理有限公司網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.jnltrl.com）通知公告欄公開發(fā)布招聘信息。

　　(二) 報(bào)名和資格初審

　　1、報(bào)名時(shí)間與方式。2019年濟(jì)南市天橋區(qū)政務(wù)服務(wù)中心招聘政務(wù)服務(wù)人員的報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2019年9月27日 9:00－9月29日17:00；

　　查詢時(shí)間：2019年9月27日11:00－9月30日12:00；

　　繳費(fèi)時(shí)間：2019年9月27日11:00－9月30日17:00。

　　報(bào)名繳費(fèi)網(wǎng)址：http://zw.xpwjob.com

　　2、個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫個(gè)人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報(bào)一個(gè)職位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填報(bào)報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證信息進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘者惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次應(yīng)聘資格。

　　3、資格初審。由濟(jì)南龍騰人力資源管理有限公司指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的個(gè)人信息資料，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果，濟(jì)南市天橋區(qū)政務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)監(jiān)督工作。

　　4、初審結(jié)果查詢。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位，報(bào)名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位。

　　5、網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的人員，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為自動放棄。筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人40元。繳費(fèi)成功人員于2019年10月10日13：00至筆試開考前，登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證、《2019年濟(jì)南市天橋區(qū)政務(wù)服務(wù)中心招聘政務(wù)服務(wù)人員報(bào)名表》和《誠信承諾書》。

　　(三)考試和資格審查

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績。

　　1）筆試

　　1、筆試形式及內(nèi)容：

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，成績采取百分制計(jì)分。筆試為綜合類（A類）考試，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識等。

　　2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：

　　筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　3、確定面試人選：

　　根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分，按招聘崗位規(guī)定比例依次確定面試人選，達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。面試人選確定后，在天橋區(qū)政府網(wǎng)上公布。面試人選須在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)（天橋區(qū)政府網(wǎng)、濟(jì)南龍騰人力資源管理有限公司網(wǎng)站另行通知）進(jìn)行資格審查，逾期不進(jìn)行資格審查的，視為自動放棄，按照該崗位筆試成績依次遞補(bǔ)。

　　2）資格審查

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，需在招聘單位規(guī)定的時(shí)間，按招聘簡章及崗位要求，向濟(jì)南龍騰人力資源管理有限公司提交相關(guān)證明材料（原件及復(fù)印件，復(fù)印件由審核單位留存）、《誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：有效期內(nèi)的本人二代身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明（《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）；在職人員應(yīng)聘的，還須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還須出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　取得面試資格人員在資格審查通過后繳納面試考務(wù)費(fèi)70元，并現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》，逾期不領(lǐng)取者視為自動放棄，由此產(chǎn)生的空缺按照筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，并在網(wǎng)上公示。

　　3）面試

　　面試應(yīng)體現(xiàn)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求，采用結(jié)構(gòu)化測試形式組織面試工作。面試成績采取百分制計(jì)算。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)和程序等具體事宜見面試通知書。面試結(jié)束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選，若出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選（在考察體檢時(shí)，對因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法等額遞補(bǔ)）。

　　(四)考察體檢

　　考察體檢要嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

　　1）考察?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。濟(jì)南龍騰人力資源管理有限公司成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組應(yīng)有2名及以上工作人員組成?？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并寫出書面考察意見。

　　2）體檢。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　對因棄權(quán)和考察體檢不合格造成的人員空缺，從同一應(yīng)聘崗位中按應(yīng)聘人員考試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)期為一個(gè)月。

　　(五)公示及聘用

　　對考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，通知辦理相關(guān)手續(xù)。由濟(jì)南龍騰人力資源管理有限公司與受聘人員按規(guī)定簽訂勞動合同，確立勞動關(guān)系，通過勞務(wù)派遣形式派遣至天橋區(qū)政務(wù)服務(wù)中心工作，并按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。上崗后嚴(yán)格按照《勞務(wù)派遣員工手冊》及有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行規(guī)范管理，由天橋區(qū)政務(wù)服務(wù)中心和濟(jì)南龍騰人力資源管理有限公司共同負(fù)責(zé)管理職責(zé)。

　　五、工資待遇

　　聘用人員薪酬實(shí)行“基本工資+績效工資”制。工資待遇平均在3800元/月左右(含五險(xiǎn)一金個(gè)人承擔(dān)部分)，相關(guān)福利政策按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)另行發(fā)放，統(tǒng)一配發(fā)工作服，社保繳納標(biāo)準(zhǔn)按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，個(gè)人繳納部分在個(gè)人工資中代為扣繳。試用期3個(gè)月，試用期工資2400元/月，試用期無績效工資。

　　六、其他

　　本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本簡章由濟(jì)南市天橋區(qū)政務(wù)服務(wù)中心、濟(jì)南龍騰人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話： 0531-58569696。

　　附件1：2019年濟(jì)南市天橋區(qū)政務(wù)服務(wù)中心招聘政務(wù)服務(wù)人員崗位匯總表

　　附件2：2019年應(yīng)聘濟(jì)南市天橋區(qū)政務(wù)服務(wù)中心政務(wù)服務(wù)人員誠信承諾書

　　濟(jì)南市天橋區(qū)政務(wù)服務(wù)中心

　　濟(jì)南龍騰人力資源管理有限公司

　　二〇一九年九月二十日

 

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