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2019年濟(jì)南濟(jì)陽(yáng)區(qū)招聘非在編教師300人簡(jiǎn)章
http://m.wbuztre.cn       2019-08-07      來(lái)源:濟(jì)南市濟(jì)陽(yáng)區(qū)政府
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  2019年濟(jì)陽(yáng)區(qū)非在編教師公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章


  為進(jìn)一步優(yōu)化濟(jì)陽(yáng)區(qū)師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),補(bǔ)充師資缺口,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)義務(wù)教育均衡發(fā)展,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘300名非在編教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:


  一、招聘范圍和條件


  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


 ?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律;


 ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件;


 ?。ㄋ模┓墓ぷ鞣峙?,認(rèn)真履行崗位職責(zé);


 ?。ㄎ澹┠挲g為35周歲以下(1983年8月10日以后出生);


 ?。┤罩拼髮?zhuān)及以上文化程度;


  (七)具有相應(yīng)教師資格證書(shū);


 ?。ò耍┚邆鋺?yīng)聘崗位要求的其它條件;


 ?。ň牛┰趰彽臐?jì)陽(yáng)區(qū)非在編教師不得報(bào)名。


  二、招聘崗位和計(jì)劃


  本次計(jì)劃招聘非在編教師300人,招聘崗位及具體要求詳見(jiàn)附件四。


  三、報(bào)名和資格審核


  (一)報(bào)名時(shí)間與方式。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)的方式進(jìn)行。


  報(bào)名時(shí)間:2019年8月10日至11日


  上午8:30至11:30;下午14:00至17:30 。


  報(bào)名地點(diǎn):濟(jì)陽(yáng)區(qū)濟(jì)北小學(xué)明信樓大廳。


 ?。ǘ﹫?bào)名。應(yīng)聘人員按照崗位要求,如實(shí)填寫(xiě)《2019年濟(jì)陽(yáng)區(qū)招聘非在編教師報(bào)名登記表》并粘貼近期一寸免冠彩色照片,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名資格一經(jīng)審核通過(guò),不能更改。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。


  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提交的材料:


  1.《2019年濟(jì)陽(yáng)區(qū)招聘非在編教師報(bào)名登記表》、誠(chéng)信承諾書(shū);


  2.《2019年濟(jì)陽(yáng)區(qū)招聘非在編教師準(zhǔn)考證》及存根。準(zhǔn)考證及存根中考生只填寫(xiě)姓名、身份證號(hào)、申報(bào)學(xué)科及粘貼照片, 8月14日到濟(jì)陽(yáng)區(qū)教育和體育局人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。


  3.本人二代身份證原件及復(fù)印件(需在有效期內(nèi));


  4.畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件,同時(shí)打印與畢業(yè)證書(shū)對(duì)應(yīng)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;


  5.教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件。


  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假者,取消其應(yīng)聘資格。


  (三)現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。通過(guò)資格審核的人員,現(xiàn)場(chǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。請(qǐng)自備40元零錢(qián)或者用支付寶支付。


  報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到招聘計(jì)劃的1.3倍,達(dá)不到以上比例的,計(jì)劃1人的,取消計(jì)劃;計(jì)劃2人及以上的,按1:1.3比例核減招聘計(jì)劃。核減的計(jì)劃增加到相同學(xué)段其余學(xué)科,按報(bào)名比例依次增加。對(duì)應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃的人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會(huì)。


  四、考試和資格審查


  考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,均采用百分制計(jì)分。


 ?。ㄒ唬┕P試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。


  筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。筆試科目為教育教學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),內(nèi)容主要包括教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、教育心理學(xué)等相關(guān)知識(shí)。


  筆試時(shí)間:2019年8月15日上午9:00至11:00。


  筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。


  面試人員按筆試成績(jī)分學(xué)段分學(xué)科確定,招聘10人及以上的按1:1.5計(jì)劃確定面試人員,招聘10人以下的按1:2計(jì)劃確定面試人員。達(dá)不到以上比例要求的招聘崗位按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。


 ?。ǘ┟嬖?。面試采用試講的方式,考生按照?qǐng)?bào)考學(xué)段、學(xué)科參加試講。應(yīng)聘高中學(xué)段的講高中最低年級(jí)內(nèi)容,其中高中學(xué)段計(jì)算機(jī)崗位講計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(高等教育出版社;中等職業(yè)學(xué)校第四版);高中學(xué)段舞蹈崗位講舞蹈(高等教育出版社;中職學(xué)校幼教專(zhuān)業(yè)第二版);應(yīng)聘初中教師崗位的講初中最高年級(jí)內(nèi)容;應(yīng)聘小學(xué)教師崗位的講小學(xué)最高年級(jí)內(nèi)容。試講時(shí)間為每人10分鐘。應(yīng)聘音樂(lè)、體育、美術(shù)、舞蹈、信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)學(xué)科的試講時(shí)間為15分鐘,其中10分鐘試講,5分鐘技能展示。技能展示分值占試講總成績(jī)的40%,報(bào)考音樂(lè)崗位技能測(cè)試時(shí),唱歌為必測(cè)項(xiàng)。每組評(píng)委原則上不少于5人,評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分,成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。


  面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的學(xué)科,設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)(60分),達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的有資格進(jìn)入考察體檢范圍。


  參加非在編教師招聘面試人員交考務(wù)費(fèi)70元,在領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)繳納。逾期未領(lǐng)取通知書(shū)的,視為自動(dòng)放棄,造成人員空缺,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。


  面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事宜見(jiàn)面試通知書(shū)。


  (三)成績(jī)計(jì)算。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按招聘計(jì)劃確定體檢人選,并等額組織體檢。如擬進(jìn)入體檢人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,依據(jù)面試成績(jī)由高到低確定人選,對(duì)成績(jī)?nèi)匀幌嗤撸匦陆M織試講,根據(jù)加試成績(jī)由高到低確定體檢人員。


  五、體檢


  按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額組織體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。


  招聘單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可以申請(qǐng)復(fù)檢,費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。


  體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)體檢通知。


  六、選崗聘用與待遇


  體檢合格人員依據(jù)應(yīng)聘崗位,按總成績(jī)由高到低依次選擇崗位。選崗時(shí)需提交由本人戶(hù)籍所在地公安部門(mén)出具的無(wú)犯罪記錄證明??偝煽?jī)并列,面試成績(jī)高者優(yōu)先。對(duì)面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?,重新組織試講,根據(jù)加試成績(jī)由高到低確定考察體檢人員。應(yīng)聘人員不能選擇與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。具體招聘崗位選崗前予以公示。不按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行選崗的視為自動(dòng)放棄。


  依據(jù)選崗結(jié)果確定擬聘用人員,擬聘用人員面向社會(huì)公示,公示期3天,經(jīng)公示無(wú)異議的,簽訂勞動(dòng)合同,期限為三年。


  招聘的非在編教師實(shí)行合同制管理,新聘人員第一年,每月實(shí)發(fā)基本工資2300元,績(jī)效工資每月600元,績(jī)效工資根據(jù)用工單位考核結(jié)果每學(xué)期末發(fā)放一次,五險(xiǎn)由公司另外繳納;聘用滿(mǎn)一年后,每月實(shí)發(fā)基本工資2500元,績(jī)效工資每月600元,績(jī)效工資根據(jù)用工單位考核結(jié)果每學(xué)期末發(fā)放一次,五險(xiǎn)由公司另外繳納。


  考核方案由用工單位制定并實(shí)施。


  在考察、體檢、選崗期間,因自動(dòng)放棄或考察、體檢不合格出現(xiàn)的缺額,按總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。


  七、其他事項(xiàng)


  本次招聘報(bào)名、筆試、面試、考察、體檢、選崗、聘用等環(huán)節(jié)的有關(guān)事宜均在濟(jì)陽(yáng)區(qū)政務(wù)網(wǎng)站(http://www.jiyang.gov.cn/)上公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上招聘信息,并保持報(bào)名登記的電話(huà)暢通。


  本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


  順義公司咨詢(xún)電話(huà):18505317869教體局咨詢(xún)電話(huà):0531-84235003


  附件1:2019年濟(jì)陽(yáng)區(qū)招聘非在編教師報(bào)名登記表


  附件2:2019年濟(jì)陽(yáng)區(qū)招聘非在編教師準(zhǔn)考證


  附件3:2019年濟(jì)陽(yáng)區(qū)招聘非在編教師誠(chéng)信承諾書(shū)


  附件4:2019年濟(jì)陽(yáng)區(qū)招聘非在編教師崗位匯總表


  濟(jì)南順義人力資源管理有限公司


  2019年8月6日

 

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