濟南大學2015年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
濟南大學是山東省人民政府和國家教育部共建的綜合性大學，是山東省重點建設大學和首批應用型人才培養(yǎng)特色名校，具有學士、碩士、博士學位授予權和碩士研究生免試入學推薦權。學?，F設學院26個、教學中心2個。學科專業(yè)涵蓋經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、醫(yī)學、管理學和藝術學等10個門類。全日制在校本科生、研究生、留學生36193人。學校校園占地243萬平方米，校舍建筑面積102萬余平方米，固定資產總值17.8億元，擁有現代化的校園計算機網絡和數字化校園環(huán)境。學校建有一支以院士、“泰山學者”特聘教授、國家和省部級突貢專家為帶頭人的高水平師資隊伍?，F有專任教師2134人，其中教授305人、副教授707人，具有博士學位的776人，中國工程院院士2人，國家萬人計劃2人，國家百千萬人才工程2人，教育部教學指導委員會委員7人，教育部新世紀優(yōu)秀人才支持計劃2人，國家教學名師1人，國家級教學團隊1個，泰山學者攀登計劃人選2人，泰山學者特聘教授、海外特聘專家16人，國家和省部級有突出貢獻專家26人，享受國務院政府特殊津貼專家70人，省級教學名師10人，省級優(yōu)秀教學團隊6個。
近年來，濟南大學在教學科研、人才培養(yǎng)、學科建設、師資隊伍建設等方面取得了顯著成績，學校的綜合實力、核心競爭力和社會影響力得到全面提升，學校的中長期發(fā)展目標是建成一所綜合性、開放式、國際化、有特色的高水平大學。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，我校擬面向社會公開招聘工作人員63名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身體健康；
4、具有良好的品行和職業(yè)道德,熱愛高等教育事業(yè)。
5、應聘初級崗位年齡在40周歲以下（1974年12月3日以后出生）；
6、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關規(guī)定和條件。
?。ǘ徫粭l件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
?。ㄈ┰苓^刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和濟南大學人才招聘網站（http://rsc.ujn.edu.cn/rczp/index.asp）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1、報名
報名時間：信息發(fā)布之日起7個工作日內。
報名方式：以電子郵件方式投送報名材料，報名郵箱為：rsc@ujn.edu.cn。
報名材料: 報名時請?zhí)峁┮韵虏牧?電子版)，原件及復印件須在面試時提供。
（1）《濟南大學2015年公開招聘報名登記表》（附件2）。
?。?）身份證。
（3）國家承認的學歷、學位證書，海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
?。?）在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。
2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現取消資格。
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本次招聘的所有崗位均為面向博士研究生的崗位，考試采用簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。
面試采取試講和答辯方式進行，主要考察應聘人員是否具備應聘崗位的基本素質和基本技能，以及崗位所需要的專業(yè)基礎和理論素養(yǎng)，試講和答辯成績各占面試成績的50%。
面試時間、地點另行通知。
面試總分為100分，設定面試合格分數線60分。達到面試合格分數線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
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按照招聘崗位，根據應聘人員的考試總成績，由高分到低分按招聘人數1：1.5的比例，確定進入考察范圍人選。對考察合格人員，按招聘人數1：1的比例確定進入體檢范圍人選。
考察采取網上搜索、個別談話、重點走訪、查閱檔案等方式進行，主要考察擬應聘人員的思想政治表現、道德品質、學習成績、學識水平、業(yè)務能力、工作業(yè)績等情況。
體檢按規(guī)定組織，原則上在省級醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應聘人員按照規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從其他進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
工資、福利執(zhí)行國家、省有關事業(yè)單位工作人員標準。
六、聯系人及聯系方式
聯系人 ：濟南大學人事處 董老師 魯老師
聯系電話：0531-82767192
電子郵箱：rsc@ujn.edu.cn
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2015〕12號）的相關規(guī)定執(zhí)行。
附件：1、省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
2、濟南大學2015年公開招聘報名登記表
濟南大學
2015年12月3日
