重要提示：《2016年山東事業(yè)單位考試專用教材》是由國家公務(wù)員考試網(wǎng)教材研究中心在深入研究最新考試大綱和歷年真題的基礎(chǔ)上，精心編寫而成，教材內(nèi)含《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》、《申論》和《事業(yè)單位考試配套資料》四個(gè)分冊，囊括事業(yè)單位考試所有考點(diǎn)、題型和技巧，助推考生全面夯實(shí)基礎(chǔ)，提升考試能力?！?016年山東事業(yè)單位考試專用教材》訂購地址：http://www.edu-book.com/tag/39。
2015年濟(jì)陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，采取筆試、面試、體檢、考察相結(jié)合的辦法，按照“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，為我縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
全縣公開招聘事業(yè)單位工作人員60人，其中衛(wèi)生事業(yè)單位40人，鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位20人, 具體招聘計(jì)劃和崗位專業(yè)要求詳見附件一。
二、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有較高的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，品行端正，服從工作分配，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，身體健康。
(二)年齡為40周歲以下(1974年12月4日以后出生)。
(三)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
(四)招聘人員須在2015年12月4日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書。
(五)招聘崗位要求的其他條件。
定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校在校生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
根據(jù)國家和省里有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員)，服務(wù)滿2年、考察合格，3年內(nèi)(指2011年、2012年、2013年招募和選派人員，含2013年續(xù)聘的大學(xué)生村官)報(bào)考的，實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。經(jīng)確認(rèn)符合定向招聘崗位的報(bào)考人員，在網(wǎng)上進(jìn)行公示。
三、報(bào)名與資格初審
(一)報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)。報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場交費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2015年12月4日-- 12月5日
(上午8:30-11:30;下午1:30-17:00)
報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)陽縣人力資源和社會(huì)保障局(濟(jì)陽縣城開元大街162號(hào))
每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考人員于報(bào)名前登陸濟(jì)陽政務(wù)信息公眾網(wǎng)(http//www.jiyang.gov.cn)和濟(jì)陽縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http//www.jyhrss.gov.cn)下載《2015年濟(jì)陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《2015年濟(jì)陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信承諾書》及《準(zhǔn)考證》，如實(shí)填寫個(gè)人信息，各打印一式一份由本人簽名，報(bào)名時(shí)提交。同時(shí)，將帶個(gè)人基本信息、照片的準(zhǔn)考證電子版發(fā)送至電子郵箱：發(fā)送至jyxsyzk@163.com(文件名格式為報(bào)考崗位類別+姓名)。
(二)資格審查
報(bào)考人員現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需提交由本人親筆簽名的《2015年濟(jì)陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《2015年濟(jì)陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信承諾書》、《準(zhǔn)考證》、畢業(yè)證、學(xué)位證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、就業(yè)報(bào)到證、身份證等。在職人員還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考的介紹信。
海外留學(xué)歸國人員須同時(shí)提交國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù)。
符合報(bào)名條件的“三支一扶”大學(xué)生還須提交山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和服務(wù)縣(市)區(qū)“三支一扶”管理機(jī)構(gòu)出具的考核材料和同意報(bào)考證明;選聘到村任職的高校畢業(yè)生還須提交縣(市)區(qū)組織部門出具的考核材料和同意報(bào)考證明;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，還須提供有關(guān)證明材料辦理收費(fèi)減免手續(xù)：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。
招聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關(guān)材料。
上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。
報(bào)名人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到招聘計(jì)劃的3倍，達(dá)不到該比例要求的，計(jì)劃招聘1人的，取消計(jì)劃，計(jì)劃招聘2人及以上的，按比例相應(yīng)核減或取消計(jì)劃。衛(wèi)生事業(yè)單位(不含護(hù)理崗位)核減或取消的招聘計(jì)劃調(diào)整到相應(yīng)臨床醫(yī)學(xué)崗位，即核減或取消的縣直招聘計(jì)劃調(diào)整到臨床醫(yī)學(xué)縣直崗位、核減或取消的鎮(zhèn)(街道)招聘計(jì)劃調(diào)整到臨床醫(yī)學(xué)鎮(zhèn)(街道)A崗位;核減或取消的護(hù)理鎮(zhèn)(街道)招聘計(jì)劃調(diào)整到護(hù)理鎮(zhèn)(街道)B崗位。鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位核減或取消的定向招聘計(jì)劃調(diào)整到綜合管理B崗位。招聘計(jì)劃的取消、核減及調(diào)整情況，在濟(jì)陽政務(wù)信息公眾網(wǎng)(http//www.jiyang.gov.cn)和濟(jì)陽縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http//www.jyrsks.gov.cn)公告。
報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位;逾期不按要求改報(bào)的，視作放棄改報(bào)資格。
對招聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
(三)交費(fèi)。資格審查合格的報(bào)名人員現(xiàn)場交筆試考務(wù)費(fèi)40元。
考生于2015年12月8日(上午8:30-11:30;下午1:30-17:00)持本人身份證和交費(fèi)單據(jù)到濟(jì)陽縣人社局領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)的，視為自動(dòng)放棄。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證后，對最終應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1：3比例要求的，計(jì)劃招聘1人，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位;逾期不按要求改報(bào)的，視作放棄改報(bào)資格。
四、考試內(nèi)容及方法
考試分筆試和面試兩部分，均采用百分制計(jì)分。
(一)筆試
1、時(shí)間：2015年12月12日，上午9:00—11:00。
2、考點(diǎn)：在準(zhǔn)考證上注明。
3、內(nèi)容：
衛(wèi)生事業(yè)單位(計(jì)算機(jī)崗位除外)：基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí);
鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位(含衛(wèi)生事業(yè)單位計(jì)算機(jī)崗位)：主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯判斷能力、基本知識(shí)的掌握情況以及運(yùn)用基本知識(shí)分析判斷的基本能力等。
筆試成績公布后，根據(jù)筆試成績從高分到低分,按照1:3的比例依次確定面試人員。達(dá)不到1:3比例要求的招聘崗位，按實(shí)有人數(shù)確定參加面試人選。
(二)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要考察招聘人員從事報(bào)考崗位工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力。面試成績當(dāng)場公布。面試考場內(nèi)設(shè)監(jiān)督席，對面試過程、評分過程進(jìn)行監(jiān)督。
參加面試人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書，并繳納面試考務(wù)費(fèi)70元，逾期未領(lǐng)取通知書的，視為自動(dòng)放棄，造成人員空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可列為體檢、考察、選崗范圍人選。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜見面試通知書。
(三)成績計(jì)算
面試結(jié)束后，衛(wèi)生事業(yè)單位應(yīng)聘人員成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計(jì)算總成績，鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位應(yīng)聘人員成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例計(jì)算總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績由高分到低分按崗位招聘計(jì)劃不高于1︰1.5的比例，確定考察人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢、選崗范圍人選。如擬進(jìn)入考察、體檢、選崗范圍人員總成績出現(xiàn)并列，依據(jù)筆試成績由高到低確定人選。對成績依然相同者，重新組織面試，根據(jù)加試成績由高到低確定人選(在考察、體檢、選崗階段因棄權(quán)或考察體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法依次遞補(bǔ))。
五、考察和體檢
體檢參照考試錄用公務(wù)員體檢辦法，在縣級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理，標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢醫(yī)院要出具體檢合格或不合格的書面體檢結(jié)論。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。
對體檢合格人員，由縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織專人對其德、能、勤、績和應(yīng)回避等情況進(jìn)行全面考察。同時(shí)，對其報(bào)考資格進(jìn)一步進(jìn)行審查。
六、選崗和聘用
經(jīng)體檢、考察合格的人員進(jìn)行選崗?？忌荒茉谂c本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位應(yīng)聘。
(一)選崗
具體招聘崗位選崗前予以公示。選崗人員按照所報(bào)崗位類別根據(jù)總成績由高分到低分依次選擇崗位。對棄權(quán)造成的人員空缺，按考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(二)公示及聘用
報(bào)考人員崗位確定后面向社會(huì)公示，公示期7個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，并由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。
七、其他事項(xiàng)
本簡章由縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、選崗聘用等環(huán)節(jié)的有關(guān)事宜均在濟(jì)陽政務(wù)信息公眾網(wǎng)(http//www.jiyang.gov.cn)和濟(jì)陽縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http//www.jyhrss.gov.cn)上公布，請報(bào)名人員保持報(bào)名登記電話暢通，并隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上招聘信息。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話：0531-84238960(縣人力資源和社會(huì)保障局)
0531-84215327(縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局)
2015年濟(jì)陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
2015年濟(jì)陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表及承諾書
濟(jì)陽縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年11月25日
