學寶教育旗下公務員考試網站
網站地圖     設為首頁     加入收藏
當前位置:主頁  >> 各地招考  >> 濟南公務員考試   
濟南公務員考試
2014年濟南歷下區(qū)公開招聘社會服務崗位人員簡章
http://m.wbuztre.cn       2014-11-20      來源:濟南人事考試信息網
【字體: 】              
  根據用人單位實際需求,經歷下區(qū)委、區(qū)政府研究決定,面向社會招聘(補錄)社會服務崗位人員,現將招聘的有關事項公告如下:

  一、報考條件

  1、應聘人員應具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,身體健康,具有敬業(yè)精神、作風正派、遵紀守法,無不良行為記錄。

  2、具有大專及以上學歷(森林防火崗位除外),男性,歷下區(qū)常住戶籍(駐區(qū)高校集體戶口除外),城管協管員崗位需具有濟南市常住戶籍。

  3、在崗公益性崗位工作人員或者社會服務崗位工作人員不得報考。

  4、符合報考崗位要求的其他條件。

  二、崗位

  本次共招聘64名工作人員。報考崗位和具體崗位要求詳見《2014年歷下區(qū)公開招聘(補錄)社會服務崗位匯總表》(附件一)。

  三、報名與資格審查

  1、報名

  報名時間:2014年11月20日--- 21日(上午8:30-11:30,下午13:00-17:00)。

  報名方式和地點:

  歷下區(qū)城管局招聘崗位:歷下區(qū)城市管理局(地址:二環(huán)東路5617號 )五樓會議室。

  歷下交警大隊招聘崗位:歷下交警大隊(黑虎泉北路141號)三樓政工科辦公室。

  森林防火員崗位:歷下區(qū)發(fā)改委農業(yè)經濟辦公室1501房間(歷下大廈15樓)。

  禁毒管理員崗位:歷下分局禁毒中隊(歷下區(qū)解放東路71號魯泉集團院內一樓會議室)。

  本次報名采取現場報名的方式進行,每人限報1個崗位。考生報名需先到歷下區(qū)政府網www.lixia.gov.cn通知公告欄《關于2014年歷下區(qū)公開招聘(補錄)社會服務崗位人員簡章》中,下載并填寫《2014年歷下區(qū)公開招聘(補錄)社會服務崗位報名表》(附件二);然后攜帶《報名表》和以下材料到指定地點報名:

 ?、偕矸葑C原件及復印件;

  ②戶口本原件及復印件;

  ③學歷證書原件及復印件;

 ?、芙谝淮缑夤诓噬掌瑑蓮垺?/div>

  2、資格審查

  招考單位按規(guī)定對考生進行資格審查,通過資格審查的應聘人員于2014年11月22日上午8:30—11:30持本人身份證到報名地點領取《面試通知書》,逾期不領視為自動放棄。

  3、報名和資格審查結束后,報考崗位與報名人數應不低于1:2比例,對達不到規(guī)定比例的,經招聘工作小組研究同意可按實際人數參加測試,報名人數低于報考崗位計劃的崗位,按照1:1的比例確定崗位計劃。

  四、考試

  本次招聘主要采取面試的形式,面試使用結構化通用性試題,重點考察應聘人員的綜合分析、組織協調、舉止儀表、語言表達和應變能力等。面試成績按照百分制計算,并保留到小數點后兩位數字。

  報考交通輔警崗位人員面試結束后還要進行體能測試,測試內容主要有4×10米折返跑、立定跳遠、俯臥撐等三項內容。對體能測試合格者,按照面試成績由高分到低分依次排名進入體檢考核環(huán)節(jié);體能測試不合格者不予聘用。

  所有測試成績均當場評判,當場宣布。測試結束后,對棄權等原因造成的空缺,經研究同意后,可以按照測試成績從高到低依次等額遞補。

  五、體檢、考核

  擬聘用人員到指定醫(yī)院組織體檢,費用自理。體檢時間另行通知。

  對體檢合格人員由用人單位對其進行全面考核。考核內容為擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況。對棄權、體檢和考核不合格人員造成的空缺,經招聘工作領導小組研究同意后,按綜合成績從高到低依次等額遞補。

  六、公示

  根據測試、體檢和考核結果,對擬聘用人員進行網上公示,公示期7天。

  七、聘用及待遇

  公示無異議的擬聘用人員,與人力資源公司簽訂聘用合同。

 ?。?)城管巡查員崗位

  崗位待遇:工資待遇為每人每月2700元(含單位繳納的五險一金、福利等費用)、月考核績效300元(計算機專業(yè)崗位人員月考核績效800元)、加班費另計;聘用期間如社平工資調整,聘用人員的工資待遇則相應進行適當調整;單位為擬聘用人員配發(fā)制式服裝,配備電瓶車。

 ?。?)渣土管理員崗位

  崗位待遇:擬聘用人員工資待遇為2700(含單位繳納的五險一金、福利等費用),月考核績效500元、加班費另計;聘用期間如社平工資調整,聘用人員的工資待遇則相應進行適當調整。

  (3)輔警崗位

  基本工資:每月2500元(含單位和個人繳納的五險一金),聘用期間如社平工資調整,聘用人員工資待遇相應調整;

  考核獎:每月300元,根據考核情況發(fā)放;

  考勤獎:每月600元,根據考勤情況發(fā)放;

  就餐補助:工作期間以差額補貼的形式提供工作餐;

  裝備服裝(僅限輔警崗位):配發(fā)冬裝、春秋裝、夏裝、雨衣、雨靴、棉鞋、單鞋、涼鞋、棉帽、單帽、涼帽,部分執(zhí)勤用品和安全防護裝備。

 ?。?)綜合管理和普通管理崗位

  基本工資:每月2500元(含單位和個人繳納的五險一金),聘用期間如社平工資調整,聘用人員工資待遇相應調整;

  考核獎:每月500--1000元,根據考核情況發(fā)放;

  考勤獎:每月900元,根據考勤情況發(fā)放;

  就餐補助:工作期間以差額補貼的形式提供工作餐。

 ?。?)禁毒管理員崗位

  擬聘用人員待遇按照高校畢業(yè)生社區(qū)基層服務崗位補貼標準執(zhí)行:每月2500元(含單位和個人繳納的五險)。

 ?。?)森林防火員崗位

  每月2500元(含單位和個人繳納的五險)。

  八、紀律與監(jiān)督

  招聘工作實行政務公開,及時面向社會公布進展情況,接受社會和群眾的監(jiān)督。區(qū)紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,對招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的,嚴肅查處,堅決糾正;對違反審查、測試紀律的人員,視情節(jié)輕重給予相應處分或取消聘用資格。

  點擊下載:



  濟南市歷下區(qū)人力資源和社會保障局


互動消息