2016年濟寧市城建重點工作急需人才公開招聘簡章

　　根據(jù)工作需要，我市急需一批城市規(guī)劃、建設(shè)和管理方面的專業(yè)人員。按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號）等有關(guān)規(guī)定，濟寧市城建系統(tǒng)面向社會公開招聘城市規(guī)劃、建設(shè)和管理方面的專業(yè)人才70名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位

　?。ㄒ唬鷮幨腥纬菂^(qū)、兗州區(qū)的城鄉(xiāng)規(guī)劃、住房建設(shè)和城市管理部門所屬事業(yè)單位；

　?。ǘ鷮幗?jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會、濟寧市城鄉(xiāng)規(guī)劃局、濟寧市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局及濟寧市城市管理局所屬事業(yè)單位。

　　二、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件；

　?。ㄋ模┱衅笉徫灰蟮膶I(yè)或技能條件；

　　（五）初級崗位應(yīng)聘人員年齡一般在40周歲以下（1975年3月15日以后出生）；

　?。┱衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。

　　在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　有下列情形之一的不能應(yīng)聘：（1）在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；（2）現(xiàn)役軍人；（3）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；（4）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員；（5）法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　三、招聘崗位和人數(shù)

　　具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。

　　四、報名和資格審查

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　　1、個人報名

　　報名時間：2016年3月15日9：00－3月17日16：00

　　查詢時間：2016年3月15日11：00－3月18日16：00

　　報名網(wǎng)址：濟寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.jnsi.gov.cn）或濟寧市人事考試信息網(wǎng)（www.jiningrsks.gov.cn）

　　所有應(yīng)聘人員須登錄指定的報名網(wǎng)站，實名簽署《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，如實填寫、提交個人相關(guān)信息資料。每人限報一個崗位，在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。報名截止后，審核單位不受待審核期限制，可直接進行審核。報名一經(jīng)審核單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報考資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。

　　2、資格初審

　　初審時間：2016年3月15日11：00－3月18日16：00

　　負責(zé)報名和資格初審的部門要指定專人負責(zé)，在報名期間（節(jié)假日不休息）查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名；對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對提交資料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員進行補充。如審核單位在待審核期滿后48小時內(nèi)未對應(yīng)聘人員信息進行處理，則視為初審?fù)ㄟ^。報名期間，負責(zé)報名和資格初審的部門提供咨詢服務(wù)。

　　3、網(wǎng)上繳費

　　繳費時間：2016年3月15日11：00－3月18日16：00

　　繳費標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

　　通過資格初審的人員須在規(guī)定時間內(nèi)登錄濟寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.jnsi.gov.cn）進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《在職人員應(yīng)聘證明信》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，并于2016年4月11日9：00-4月15日登錄該網(wǎng)站，下載打印《2016年濟寧市公開招聘城建重點工作急需人才考試準(zhǔn)考證》。

　　擬享受減免考務(wù)費的特困家庭應(yīng)聘人員，通過審核單位初審后，于3月18日9：00至16：00攜帶相關(guān)證明材料到到濟寧市人事考試中心（濟寧市高新區(qū)火炬路23號濟寧人才大廈一樓大廳）辦理減免考務(wù)費審核確認手續(xù)。審查核準(zhǔn)后，考生本人要登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上確認。

　　報名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達不到1:3比例的，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計劃。

　?。ǘ┵Y格審查

　　資格審查貫穿公開招聘全過程。

　　應(yīng)聘人員報名及筆試前的資格審查在網(wǎng)上進行，擬進入面試范圍人員的資格審查，由市屬招聘單位主管部門和各區(qū)人力資源社會保障局負責(zé)。擬進入面試范圍的應(yīng)聘人員需向資格審查部門提交《準(zhǔn)考證》及相關(guān)證明材料。證明材料主要包括：國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書（全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)；其他人員應(yīng)聘的，提交2016年3月15日之前取得的學(xué)歷學(xué)位證書）、報到證、身份證、戶口簿或戶口遷移證、《事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期免冠照片（與準(zhǔn)考證照片同底版）3張、崗位條件需要的有關(guān)材料等。在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的《在職人員應(yīng)聘證明信》。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需出具國家教育部門的學(xué)歷認證和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。資格審核部門還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的任職回避情況。

　　經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

　　五、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試。

　?。ㄒ唬┕P試。

　　筆試時間：2016年4月16日上午9:00-11:30

　　筆試地點見準(zhǔn)考證。

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識，公共基礎(chǔ)知識內(nèi)容為法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、市情市況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作，專業(yè)基礎(chǔ)知識內(nèi)容為城市規(guī)劃、建設(shè)、管理方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。

　?。ǘ┟嬖?/p>

　　根據(jù)招聘計劃和筆試成績由高分到低分按1：3的比例依次確定面試人選；達不到規(guī)定比例的，按實有筆試人數(shù)確定；筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。面試人選確定后，按規(guī)定程序向社會公布。

　　在市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)的統(tǒng)一指導(dǎo)下，市屬事業(yè)單位的面試工作由其主管部門負責(zé)，區(qū)屬事業(yè)單位的面試工作由各區(qū)人力資源社會保障局負責(zé)。面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試、情景模擬、答辯及實際操作等多種形式。面試采用百分制計算應(yīng)聘人員的面試成績。應(yīng)聘人員考試總成績，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由高分到低分依次確定進入考察體檢范圍人選；同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定；筆試成績相同的，由面試組織實施部門組織加試，根據(jù)加試成績由高分到低分依次確定進入考察體檢范圍人選。崗位計劃數(shù)與實際參加面試人員數(shù)為1:1的，面試成績低于面試組織實施部門所有實際參加面試人員平均分值的，不得進入考察體檢范圍。

　　六、考察體檢

　　按照招聘計劃，按不高于1：1.5的比例確定進入考察體檢范圍人選，并依次等額組織進行考察體檢。市屬事業(yè)單位的考察體檢工作由其主管部門負責(zé)，區(qū)屬事業(yè)單位的考察體檢工作由各區(qū)人力資源社會保障局負責(zé)。

　　考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等。

　　體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

　　七、公示聘用

　　考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，市屬事業(yè)單位的由市人力資源社會保障局公示，區(qū)屬事業(yè)單位的由各區(qū)人力資源社會保障局公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。擬聘用人員公示無異議的，按照人事管理權(quán)限分別由市人力資源社會保障局和各區(qū)人力資源社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘聘用通知書》，并辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用單位可根據(jù)工作需要，與受聘人員約定最低服務(wù)年限。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格或未按要求取得相關(guān)證書（資格）的不予聘用。

　　八、其他

　　城建重點工作急需人才公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　附件： 1.2016年濟寧市公開招聘城建重點工作急需人才崗位匯總表

　　2.2016年濟寧市公開招聘城建重點工作急需人才應(yīng)聘須知

　　濟寧市人力資源和社會保障局

　　2016年3月1日