濟(jì)寧市互聯(lián)網(wǎng)信息研究中心（濟(jì)寧市互聯(lián)網(wǎng)管理辦公室）公開(kāi)選調(diào)工作人員簡(jiǎn)章

　　根據(jù)工作需要，按照《濟(jì)寧市公務(wù)員調(diào)任轉(zhuǎn)任實(shí)施細(xì)則（試行）》（濟(jì)組發(fā)〔2012〕4號(hào)）和《濟(jì)寧市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員公開(kāi)遴選實(shí)施細(xì)則（試行）》（濟(jì)組發(fā)〔2013〕5號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)同意，決定面向全市公開(kāi)選調(diào)濟(jì)寧市互聯(lián)網(wǎng)信息研究中心（濟(jì)寧市互聯(lián)網(wǎng)管理辦公室）工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選調(diào)職位和計(jì)劃

　　共選調(diào)工作人員6名，分綜合管理崗、網(wǎng)絡(luò)新聞宣傳崗、網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控分析崗三類(lèi)。具體職位計(jì)劃詳見(jiàn)《濟(jì)寧市互聯(lián)網(wǎng)信息研究中心（濟(jì)寧市互聯(lián)網(wǎng)管理辦公室）公開(kāi)選調(diào)工作人員職位計(jì)劃表》（附件1）。

　　二、選調(diào)范圍和對(duì)象

　　我市市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政群機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位中在編在職、已進(jìn)行公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記，符合條件的人員。

　　三、報(bào)考資格條件

　　1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

　　2、具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員工作經(jīng)歷

　?。ㄓ?jì)算工作經(jīng)歷年限時(shí)間截止至2015年3月3日）；

　　3、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　4、年度考核均為稱(chēng)職及以上等次；

　　5、中共黨員，年齡不超過(guò)35周歲（1979年3月3日以后出生）；

　　6、身體健康；

　　7、符合擬選調(diào)職位要求的其他資格條件。

　　具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：

　　1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)尚未作出審計(jì)結(jié)論的；

　　2、受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；

　　3、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

　　4、尚在新錄用公務(wù)員試用期或遴選試用期，或在現(xiàn)單位工作未滿(mǎn)1年的；

　　5、省委組織部選調(diào)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或相應(yīng)基層單位未按有關(guān)規(guī)定實(shí)際工作滿(mǎn)2年的；

　　6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、報(bào)名和資格審查

　　采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2015年3月9日9:00至3月12日16:00

　　查詢(xún)時(shí)間：2015年3月10日9:00至3月13日16:00

　　現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定時(shí)間：2015年3月14日至15日9:00—16:00

　　現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定地點(diǎn)：公開(kāi)選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（濟(jì)寧市紅星中路7號(hào)市委東臨一樓市委宣傳部干部科）

　　1、網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員登陸濟(jì)寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.jnsi.gov.cn/）或濟(jì)寧市人事考試信息網(wǎng)（http://www.jiningrsks.gov.cn/），點(diǎn)擊“濟(jì)寧市互聯(lián)網(wǎng)信息研究中心（濟(jì)寧市互聯(lián)網(wǎng)管理辦公室）公開(kāi)選調(diào)工作人員專(zhuān)題”,按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)報(bào)考信息，并上傳本人近期免冠彩色正面證件照片（底色為淺藍(lán)色，JPG格式，像素20KB以下：高170-180、寬110-120）。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名和參加考試須使用同一有效二代居民身份證。報(bào)考人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。

　　2、資格初審。公開(kāi)選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在24小時(shí)內(nèi)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。

　　3、現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定。通過(guò)資格初審的人員，下載打印系統(tǒng)自動(dòng)生成的《準(zhǔn)考證主證》，并在簡(jiǎn)章附件中自行下載填寫(xiě)《濟(jì)寧市互聯(lián)網(wǎng)信息研究中心（濟(jì)寧市互聯(lián)網(wǎng)管理辦公室）公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》和《報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》，按規(guī)定時(shí)間到公開(kāi)選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室辦理現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定手續(xù)?，F(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定時(shí)，須提交以下材料：

　?。?）本人身份證件、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件（一式一份）；

　?。?）近期免冠一寸彩色照片4張及電子版照片（與網(wǎng)上報(bào)名照片一致，JPG格式，像素20KB以下）；

　?。?）《濟(jì)寧市互聯(lián)網(wǎng)信息研究中心（濟(jì)寧市互聯(lián)網(wǎng)管理辦公室）公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》一式兩份，按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位黨委（黨組）或縣（市、區(qū)）組織、人社部門(mén)審核蓋章；

　?。?）《準(zhǔn)考證主證》（一式一份，A4紙）；

　?。?）本人簽名的《報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》（一式一份）。

　　現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定無(wú)誤的，在《準(zhǔn)考證主證》上加蓋市委宣傳部印章。資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)工作過(guò)程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消其選調(diào)資格。通過(guò)資格初審并完成現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定的報(bào)考人員人數(shù)與選調(diào)職位計(jì)劃的比例達(dá)不到3:1的，相應(yīng)核減該類(lèi)職位選調(diào)計(jì)劃。

　　4、打印準(zhǔn)考證。通過(guò)資格初審并現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定成功的報(bào)考人員，于2015年3月18日16:00至3月20日16:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)址，自行打印《準(zhǔn)考證副證》（A4紙）。

　　五、考試

　　考試分筆試、職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試和面試?？荚嚳偝煽?jī)按百分制計(jì)算。其中，筆試成績(jī)占40%、職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占30%.各項(xiàng)成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字?？荚嚥粍澏ǚ秶?、不指定參考書(shū)。

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿(mǎn)分為100分。

　　筆試時(shí)間：2015年3月21日上午9:00—11:30

　　筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證副證》。報(bào)考人員需持本人二代身份證、準(zhǔn)考證主證和副證參加筆試。

　?。ǘ┞毼粯I(yè)務(wù)水平測(cè)試

　　職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試人選按照筆試成績(jī)由高分到低分依次確定，進(jìn)入職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試人數(shù)與選調(diào)職位計(jì)劃的比例一般為3:1（若出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的情況，成績(jī)相同人員均進(jìn)入職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試）。達(dá)不到3:1的，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試人選。

　　1、資格復(fù)審。進(jìn)入職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試范圍的報(bào)考人員，須向公開(kāi)選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交以下材料：（1）身份證明材料（由組織、人社部門(mén)蓋章的公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理人員登記表復(fù)印件）；（2）由所在單位出具的實(shí)際工作經(jīng)歷滿(mǎn)2年的證明材料和中共黨員證明材料。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員領(lǐng)取職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試準(zhǔn)考證。凡信息不實(shí)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的以及經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的人員，取消職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試資格，出現(xiàn)的空缺，按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　2、職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試內(nèi)容。主要考察報(bào)考人員從事互聯(lián)網(wǎng)信息管理工作所需的業(yè)務(wù)能力和實(shí)際工作能力，滿(mǎn)分100分。

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　　參加職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試人選進(jìn)入面試范圍。面試主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力素質(zhì)，滿(mǎn)分100分。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，每位面試人員的面試時(shí)間為15分鐘。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在本場(chǎng)面試結(jié)束后，統(tǒng)一向面試人員宣布。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　六、考察和體檢

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　　根據(jù)選調(diào)職位名額和考試總成績(jī)，按照從高分到低分順序，按1:1.5的比例確定考察人選。報(bào)考人員考試總成績(jī)相同的，依次按筆試、職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試、面試成績(jī)由高分到低分確定考察人選。面試人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位的考察人選，其面試成績(jī)不得低于60分。

　　考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，注重工作實(shí)績(jī)，全面了解報(bào)考人員的政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)水平和工作表現(xiàn)、廉潔自律、職位匹配度及是否需要回避等方面的情況。

　?。ǘw檢

　　體檢在市公務(wù)員主管部門(mén)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。綜合考察情況，按選調(diào)職位名額等額確定體檢人員。因體檢不合格出現(xiàn)選調(diào)職位缺額的，從相應(yīng)選調(diào)職位被考察合格人員中確定遞補(bǔ)人選。體檢結(jié)束后，報(bào)考人員放棄選調(diào)的，需寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)研究同意后，取消其選調(diào)資格，并從相應(yīng)選調(diào)職位被考察合格人員中確定遞補(bǔ)人選。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由選調(diào)對(duì)象承擔(dān)。

　　七、公示、試用和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

　　根據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，確定擬選調(diào)人員，分別在報(bào)考網(wǎng)站和擬選調(diào)人員所在單位進(jìn)行公示。公示期為7天。

　　公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的人員，辦理試用手續(xù)，試用期為6個(gè)月。試用期間，不轉(zhuǎn)移人事工資關(guān)系，在原單位調(diào)整、提拔職務(wù)的不予確認(rèn)。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格的，按照管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)；考核不合格的，仍回原單位工作。

　　八、其他事宜

　　選調(diào)工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照政策規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序進(jìn)行，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

　　本次選調(diào)簡(jiǎn)章由公開(kāi)選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0537-2348420

　　附件：1、濟(jì)寧市互聯(lián)網(wǎng)信息研究中心（濟(jì)寧市互聯(lián)網(wǎng)管理辦公室）公開(kāi)選調(diào)工作人員職位計(jì)劃表.xls

　　2、濟(jì)寧市互聯(lián)網(wǎng)信息研究中心（濟(jì)寧市互聯(lián)網(wǎng)管理辦公室）公開(kāi)選調(diào)工作人員有關(guān)問(wèn)題解答.doc

　　3、濟(jì)寧市互聯(lián)網(wǎng)信息研究中心（濟(jì)寧市互聯(lián)網(wǎng)管理辦公室）公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc

　　4、報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū).doc

中共濟(jì)寧市委宣傳部

2015年3月3日