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濟寧公務(wù)員考試
濟寧市“三支一扶”大學(xué)生暫行管理辦法
http://m.wbuztre.cn       2014-07-02      來源:山東公務(wù)員考試網(wǎng)
【字體: 】              
  濟寧市人力資源和社會保障局 濟寧市財政局關(guān)于印發(fā)《濟寧市“三支一扶”大學(xué)生暫行管理辦法》的通知

  濟人社發(fā)〔2014〕14號

  各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局、財政局,濟寧高新區(qū)人事勞動保障處、高新區(qū)財政分局,太白湖新區(qū)黨政辦公室、太白湖新區(qū)財政分局:

  為進一步規(guī)范和完善“三支一扶”大學(xué)生管理工作,促進“三支一扶”工作的健康發(fā)展,結(jié)合我市工作實際,制定了《濟寧市“三支一扶”大學(xué)生暫行管理辦法》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請抓好貫徹落實。

  2014年4月30日

  濟寧市“三支一扶”大學(xué)生暫行管理辦法

  第一章 總則

  第一條 為加強對招募到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧的高校畢業(yè)生(以下簡稱“三支一扶”大學(xué)生)的管理和服務(wù),保障其合法權(quán)益,促進“三支一扶”大學(xué)生管理工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,根據(jù)中央組織部、 人事部等八部委 《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》(國人部發(fā)〔2006〕16 號)和《關(guān)于印發(fā)山東省“三支一扶”大學(xué)生管理辦法 (試行)的通知 》(魯人發(fā)〔2007〕52 號)等有關(guān)文件精神規(guī)定,特制定本辦法。

  第二條 本辦法所指“三支一扶”大學(xué)生,系省“三支一扶”辦公室按照公開招募、自愿報名、組織選拔的方式,招募到我市農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧等崗位志愿服務(wù)的高校畢業(yè)生。

  第三條 “三支一扶”大學(xué)生計劃實施工作的管理,堅持“誰用人、誰受益、誰負責(zé)”和管理與服務(wù)、培養(yǎng)與使用并重的原則。

  第二章 職責(zé)分工

  第四條 市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室(以下簡稱“三支一扶”辦公室)主要職責(zé):

  (一)按照省統(tǒng)一部署,組織協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)本地區(qū)“三支一扶”計劃實施和管理服務(wù)工作;

  (二)落實年度招募計劃,具體負責(zé)組織實施招募報名、資格審查、考試、體檢、培訓(xùn)等工作;

  (三)指導(dǎo)完善本地區(qū)“三支一扶”大學(xué)生工作管理信息系統(tǒng),培訓(xùn)信息管理員,匯總上報“三支一扶”崗位需求、離崗、期滿就業(yè)等信息;

 ?。ㄋ模﹨f(xié)調(diào)落實本地區(qū)“三支一扶”大學(xué)生相關(guān)政策待遇,統(tǒng)籌做好服務(wù)期滿就業(yè)的指導(dǎo)、推薦等工作;

 ?。ㄎ澹┩瓿墒 叭б环觥鞭k公室安排的其他工作。

  第五條 縣(市、區(qū))“三支一扶”辦公室主要職責(zé):

 ?。ㄒ唬┙M織申報本縣(市、區(qū))崗位需求,協(xié)調(diào)落實“三支一扶”計劃及基層服務(wù)崗位;

  (二)負責(zé)協(xié)調(diào)服務(wù)單位(含縣級主管部門,下同)為“三支一扶”大學(xué)生提供必要的生活和工作條件;

 ?。ㄈ┌凑諊液褪∠嚓P(guān)政策,及時為“三支一扶”大學(xué)生核定生活補貼標準,發(fā)放生活補貼,辦理社會保險;

 ?。ㄋ模┴撠?zé)協(xié)調(diào)“三支一扶”大學(xué)生戶籍、檔案、黨團關(guān)系的接轉(zhuǎn)與管理,協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好人事代理及相關(guān)服務(wù)工作;

  (五)具體負責(zé)“三支一扶”大學(xué)生的體檢和崗前培訓(xùn)。

  (六)負責(zé)安排、督促、檢查服務(wù)單位對“三支一扶”大學(xué)生的考核工作;

 ?。ㄆ撸┴撠?zé)對“三支一扶”大學(xué)生的動態(tài)管理,及時更新維護“三支一扶”大學(xué)生工作管理信息系統(tǒng);

 ?。ò耍┲笇?dǎo)協(xié)調(diào)服務(wù)單位做好對“三支一扶”大學(xué)生的教育、培養(yǎng)、管理和使用工作;

  (九)爭取相關(guān)部門支持,積極落實“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間各項待遇和期滿后各項優(yōu)惠政策;

 ?。ㄊ┴撠?zé)本縣(市、區(qū))“三支一扶”計劃實施工作的總結(jié)、宣傳;

 ?。ㄊ唬┩瓿缮霞墶叭б环觥鞭k公室安排的其他工作。

  第六條 服務(wù)單位的主要職責(zé):

  (一)落實“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)崗位,并提供必要的工作和生活條件;

 ?。ǘ┴撠?zé)“三支一扶”大學(xué)生的日常管理和考核,及時向縣(市、區(qū)) “三支一扶”辦公室報送“三支一扶”大學(xué)生變動信息,并定期向所在縣政府人社部門所屬公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)報送“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間產(chǎn)生的相關(guān)人事檔案材料;

  (三)負責(zé)“三支一扶”大學(xué)生的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),統(tǒng)籌納入本單位在職人員教育培訓(xùn)計劃;

 ?。ㄋ模┞鋵崱叭б环觥贝髮W(xué)生的有關(guān)待遇;

  (五)完成縣(市、區(qū))“三支一扶”辦公室和主管部門安排的相關(guān)工作。

  第三章 日常管理

  第七條 “三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間,戶口統(tǒng)一由縣(市、區(qū))政府人社部門所屬公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)管理,也可根據(jù)本人意愿將戶口轉(zhuǎn)回入學(xué)前戶籍所在地,公安機關(guān)應(yīng)按規(guī)定為其辦理落戶手續(xù)。人事檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在縣(市、區(qū))政府人社部門所屬公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)免費管理,黨團關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。對服務(wù)期間積極要求入黨的,向服務(wù)單位黨組織提出申請,由當?shù)攸h組織按規(guī)定程序辦理。

  第八條 “三支一扶”大學(xué)生立足本職服務(wù)崗位開展志愿服務(wù)工作,享有國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的工作權(quán)、休息(假)權(quán);“三支一扶”大學(xué)生的黨、團組織活動等,按照服務(wù)單位的制度執(zhí)行。

  第九條 服務(wù)期間,“三支一扶”大學(xué)生應(yīng)遵守以下要求:

 ?。ㄒ唬┖霌P志愿服務(wù)精神,積極開展服務(wù)工作。認真完成服務(wù)單位以及服務(wù)縣(市、區(qū))“三支一扶”辦公室交辦的工作任務(wù),及時改進工作方法,不斷提高服務(wù)質(zhì)量;在做好本職工作的基礎(chǔ)上,利用業(yè)余時間,發(fā)揮自身專長,積極參與其它服務(wù)工作,為建設(shè)社會主義新農(nóng)村做出積極貢獻。

 ?。ǘ┳鹬胤?wù)地的民俗、民風(fēng),遵守職業(yè)道德,遵守 “三支一扶”工作的有關(guān)規(guī)定,遵守服務(wù)單位的有關(guān)規(guī)章制度,自覺接受服務(wù)單位的日常管理。

 ?。ㄈ┘訌娮晕夜芾?、自我約束,互幫互助,積極開展交流、聯(lián)誼活動。

 ?。ㄋ模┎幌蚍?wù)單位或有關(guān)部門提出政策規(guī)定待遇之外的特殊要求,不給服務(wù)地增加額外負擔。

 ?。ㄎ澹┎坏靡浴叭б环觥贝髮W(xué)生身份從事任何以營利為目的或違反法律和社會公德的活動。

  第十條 “三支一扶”大學(xué)生對工作和生活方面的意見和建議,可按照程序向服務(wù)單位和服務(wù)縣(市、區(qū))、服務(wù)市“三支一扶”辦公室反映,有關(guān)單位應(yīng)在接到反映當日起3個工作日內(nèi)給予答復(fù)。如有特殊意見或重大問題,也可直接向省“三支一扶”辦公室反映。各級“三支一扶”辦公室接受和處理的有關(guān)情況需留檔備查。

  第十一條 服務(wù)期間,“三支一扶”大學(xué)生請假應(yīng)提交書面申請(因病請假需提供醫(yī)院證明),并由相應(yīng)機構(gòu)審批。具體規(guī)定如下:

 ?。ㄒ唬┱埣?天以內(nèi)的,由服務(wù)單位審批。

 ?。ǘ┱埣?天以上7天以內(nèi)的,經(jīng)服務(wù)單位同意報服務(wù)縣(市、區(qū))“三支一扶”辦公室審批。

  (三)請假7天以上15天以內(nèi)的,經(jīng)服務(wù)縣(市、區(qū))“三支一扶”辦公室同意報市“三支一扶”辦公室審批。

 ?。ㄋ模┦录倜看卧瓌t上不超過15天,1年內(nèi)累計不超過30天。

 ?。ㄎ澹┱埣儆馄诓粴w的,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

  第十二條 服務(wù)期間,“三支一扶”大學(xué)生身體出現(xiàn)重大疾病,按以下規(guī)定辦理:

 ?。ㄒ唬└鶕?jù)醫(yī)院(二甲及二甲以上級別的醫(yī)院)證明,經(jīng)服務(wù)縣(市、區(qū))“三支一扶”辦公室同意并報市“三支一扶”辦公室批準,可暫停服務(wù)工作,根據(jù)醫(yī)生建議積極進行治療。

 ?。ǘ┲委熑模ǘ准岸滓陨霞墑e的醫(yī)院出具證明),經(jīng)服務(wù)縣(市、區(qū))“三支一扶”辦公室同意并報市“三支一扶”辦公室批準,可返回服務(wù)崗位繼續(xù)開展服務(wù)。

 ?。ㄈ┰诜?wù)期內(nèi)無法治愈或治愈后不適宜繼續(xù)參加“三支一扶”計劃的(二甲及二甲以上級別的醫(yī)院出具證明),解除服務(wù)協(xié)議。由服務(wù)縣(市、區(qū))“三支一扶”辦公室報市和省“三支一扶”辦公室備案。

  第十三條 “三支一扶”大學(xué)生擅離服務(wù)崗位超過7日或擅自解除協(xié)議的,視為違約。服務(wù)期間,大學(xué)生如出現(xiàn)擅自離崗、擅自解除服務(wù)協(xié)議等現(xiàn)象,服務(wù)縣(市、區(qū))“三支一扶”辦公室應(yīng)將情況和處理意見同時上報市和省“三支一扶”辦公室;“三支一扶”大學(xué)生出現(xiàn)安全等方面的重大事件,服務(wù)單位、服務(wù)縣(市、區(qū))應(yīng)及時處理并同時報市和省“三支一扶”辦公室。

  第十四條 服務(wù)期間,因服務(wù)崗位安排或健康、生活等原因,“三支一扶”大學(xué)生的確不適宜在當?shù)毓ぷ鳌⑸畹?,?jīng)本人申請,服務(wù)縣(市、區(qū))“三支一扶”辦公室同意,可在本縣(市、區(qū))范圍內(nèi)調(diào)整服務(wù)地,調(diào)整后報市和省“三支一扶”辦公室備案。

  第十五條 “三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期以《山東省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃協(xié)議書》規(guī)定的期限為準,服務(wù)期原則上不再變更。

  第四章 考核獎懲

  第十六條 服務(wù)期間,服務(wù)縣(市、區(qū))“三支一扶”辦公室、服務(wù)單位按季度對“三支一扶”大學(xué)生的工作進行總結(jié)和考核,考核結(jié)果作為年度考核依據(jù)。對于2次季度考核不合格的“三支一扶”大學(xué)生,經(jīng)市和省“三支一扶”辦公室批準,服務(wù)縣“三支一扶”辦公室可提前解除其服務(wù)協(xié)議,協(xié)議取消后將不享受相關(guān)優(yōu)惠政策。

  第十七條 服務(wù)期滿后,“三支一扶”大學(xué)生應(yīng)與服務(wù)單位做好交接工作,填寫《山東省“三支一扶”大學(xué)生工作業(yè)績鑒定表》并提交服務(wù)工作總結(jié)報告?!渡綎|省“三支一扶”大學(xué)生工作業(yè)績鑒定表》經(jīng)服務(wù)單位、服務(wù)縣(市、區(qū))“三支一扶”辦公室填寫考核意見后存入個人檔案??己撕细竦模C發(fā)《山東省高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》,享受相關(guān)優(yōu)惠政策。

  第十八條 因不可抗力或特殊原因,經(jīng)服務(wù)縣(市、區(qū))、服務(wù)市“三支一扶”辦公室同意并報省“三支一扶”辦公室批準,“三支一扶”大學(xué)生可提前終止服務(wù),自其終止服務(wù)后下一月起停發(fā)生活補貼等相關(guān)待遇。

  第十九條 對違反有關(guān)規(guī)定的“三支一扶”大學(xué)生,經(jīng)市和省“三支一扶”辦公室核準后,進行如下處理:

 ?。ㄒ唬┙獬?wù)協(xié)議,取消服務(wù)資格;

 ?。ǘ┩0l(fā)生活補貼等相關(guān)待遇;

 ?。ㄈ┎幌硎芟嚓P(guān)就業(yè)的優(yōu)惠政策;

 ?。ㄋ模┩▓螽厴I(yè)高校和生源地就業(yè)主管部門;

 ?。ㄎ澹⒂嘘P(guān)事項記入其個人檔案;

 ?。┳肪肯嚓P(guān)責(zé)任。

  第二十條 服務(wù)期間,“三支一扶”大學(xué)生如有違紀或違反有關(guān)規(guī)章制度的,視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分。

  各級“三支一扶”辦公室在對“三支一扶”大學(xué)生進行處分時,必須實事求是,認真調(diào)查和取證,聽取本人申訴。處分材料一式七份,省、市、服務(wù)縣(市、區(qū))“三支一扶”辦公室、服務(wù)單位、畢業(yè)高校就業(yè)主管部門、志愿者本人、存入志愿者個人檔案各一份。

  第二十一條 三支一扶“大學(xué)生在服務(wù)期間給服務(wù)單位或服務(wù)對象造成損害的,由此引發(fā)的民事責(zé)任由大學(xué)生自行承擔。

  第二十二條 ”三支一扶“大學(xué)生在服務(wù)期間觸犯刑律的,由司法機關(guān)依法處理。

  第五章 經(jīng)費保障

  第二十三條 組織實施”三支一扶“計劃必要的工作經(jīng)費,由同級財政負擔并列入年度財政預(yù)算,主要用于”三支一扶“大學(xué)生的組織招募、生活補貼、社會保險補貼、就業(yè)指導(dǎo)、慰問、調(diào)研等。

  第二十四條 招募”三支一扶“大學(xué)生的筆試考試費用和體檢、培訓(xùn)費用,所需經(jīng)費由市級財政承擔。

  第二十五條 ”三支一扶“大學(xué)生在崗服務(wù)期間工作生活補貼參照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平確定標準,由縣(市、區(qū))”三支一扶“辦公室統(tǒng)一負責(zé)按月發(fā)放。

  第二十六條 ”三支一扶“大學(xué)生在服務(wù)期間,按照當?shù)匾?guī)定,參加相應(yīng)的社會保險,以提高其保障水平。其中在建立補充醫(yī)療保險制度的地方,應(yīng)在參加社會醫(yī)療保險的基礎(chǔ)上,為其辦理補充醫(yī)療保險。

  第二十七條 社會保險的單位繳納部分,由負責(zé)發(fā)放”三支一扶“大學(xué)生工作、生活補貼的部門繳納,個人繳納部分由負責(zé)發(fā)放”三支一扶“大學(xué)生工作、生活補貼的部門在個人補貼中代扣代繳,具體手續(xù)由各服務(wù)縣(市、區(qū))”三支一扶“辦公室到當?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機構(gòu)辦理。各項保險費的繳納辦法和數(shù)額,參照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)新聘用工作人員確定。相關(guān)費用,納入財政給予的工作、生活補貼范圍。到財政非困難縣服務(wù)的”三支一扶“大學(xué)生,其工作、生活補貼和社會保險費用,由市財政按每人每年3000元的標準給予補貼。到財政困難縣服務(wù)的”三支一扶“大學(xué)生,其工作、生活補貼和社會保險費用,由市財政按每人每年6000元的標準給予補貼。

  第六章 附則

  第二十八條 本辦法自2014年5月29日起施行,有效期至2019年5月28日。


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