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菏澤公務(wù)員考試

2022年菏澤巨野縣鄉(xiāng)村公益性崗位招聘3478人公告(第一批)

http://m.wbuztre.cn 2022-03-16 來源：巨野縣人民政府

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巨野縣2022年度鄉(xiāng)村公益性崗位招聘公告(第一批)

　　為深入貫徹落實(shí)國家和省市穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)的決策部署，積極消納農(nóng)村剩余勞動力，著力提高鄉(xiāng)村低收入群體收入。根據(jù)《巨野縣城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動實(shí)施方案》（巨政辦字〔2022〕4號）文件要求，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，面向社會公開招聘鄉(xiāng)村公益性崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位數(shù)量及類型

　　本次招聘共包含鄉(xiāng)村公益性崗位3478個，其中鄉(xiāng)村保潔員2095個，縣鄉(xiāng)村道路養(yǎng)護(hù)員1132個，公共設(shè)施管護(hù)員241個，新經(jīng)濟(jì)園區(qū)保潔員10個。具體崗位分配情況見附件1《巨野縣2022年度鄉(xiāng)村公益性崗位明細(xì)表（第一批）》。

　　二、招聘范圍和對象

　　我縣納入就業(yè)幫扶范圍的就業(yè)困難人員。主要包括：脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡失業(yè)人員（45-65周歲）等群體。

　　三、招聘條件

　　擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的品行;具有崗位需要的專業(yè)和技能;符合崗位要求的身體條件;具有招用單位崗位所規(guī)定的其他條件。

　　四、招聘程序

　　（一）報(bào)名

　　1.報(bào)名時間：2022年3月16日--2022年3月18日

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：見附件1《巨野縣2022年度鄉(xiāng)村公益性崗位明細(xì)表（第一批）》。

　　3.報(bào)名方式：采取本人現(xiàn)場報(bào)名和村（社區(qū)）推薦相結(jié)合的方式。

　　4.報(bào)名須提供的材料：

　　（1）《鄉(xiāng)村公益性崗位申報(bào)認(rèn)定表》兩份（附件2）；

　　（2）本人身份證原件和復(fù)印件兩份；

　?。?）一寸彩色照片兩張；

　?。?）脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）提供鄉(xiāng)村振興部門出具的證明材料，農(nóng)村低收入人口提供民政部門出具的證明材料，農(nóng)村殘疾人提供本人《殘疾證》原件及復(fù)印件。

　　（二）資格審查

　　各報(bào)名點(diǎn)將報(bào)名材料匯總后報(bào)所在鎮(zhèn)街進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。對申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)名資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

　?。ㄈ┟裰髟u議

　　民主評議工作由各鎮(zhèn)街統(tǒng)籌安排，各鎮(zhèn)街將資格審查合格的人員反饋各村（社區(qū)），由村（社區(qū)）組織部分黨員代表、村民（社區(qū)居民）代表綜合考慮人員類型、收入水平、申請意愿、個人能力等因素進(jìn)行民主評議，在符合用人條件的前提下，確定相關(guān)人員。

　?。ㄋ模?fù)核公示

　　民主評議通過人員名單由各鎮(zhèn)街報(bào)縣城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動工作專班，專班按照公益性崗位重點(diǎn)安置對象標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核通過后反饋到安置對象所在村（社區(qū)）進(jìn)行公示，公示期3天。

　?。ㄎ澹徟鷤浒?/div>

　　公示期間有異議的，各鎮(zhèn)街按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示無異議的，報(bào)縣城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動工作專班審批備案。

　?。┖炗唴f(xié)議

　　各用人單位與上崗人員簽訂勞務(wù)協(xié)議，約定雙方權(quán)利、義務(wù)，具體包含崗位名稱、崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作時長、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)管責(zé)任等內(nèi)容，勞務(wù)協(xié)議原則上每年一簽。鄉(xiāng)村公益性崗位同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過3年。

　　鄉(xiāng)村公益性崗位勞務(wù)協(xié)議不適用《勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

　?。ㄆ撸┡嘤?xùn)上崗

　　根據(jù)崗位類型、崗位職責(zé)，明確培訓(xùn)主體，組織開展以崗位職責(zé)、基本技能、安全意識等為主要內(nèi)容的崗前培訓(xùn)，增強(qiáng)崗位技能，培訓(xùn)合格后集中安置上崗。

　　五、薪酬待遇

　　鄉(xiāng)村公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照不低于本地小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)崗位類型、勞動時間等因素確定，按月發(fā)放。同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過3年。統(tǒng)一為在崗人員購買每年不超過60元的意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)。

　　六、退出機(jī)制

　　鄉(xiāng)村公益性崗位人員有下列情形之一的,由用人單位負(fù)責(zé)清退:

　　（1）申報(bào)材料虛假失實(shí)的;

　?。?）本人未提供相應(yīng)勞動、他人頂替上崗的;

　?。?）無故連續(xù)曠工超過 15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天的;

　?。?）不服從崗位管理或違反崗位管理辦法,造成不良影響的;

　?。?）工作質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)達(dá)不到要求,經(jīng)整改仍不到位的;

　　（6）在崗期間被依法追究刑事責(zé)任的;

　?。?）其他不符合城鄉(xiāng)公益性崗位條件的。

　　七、其他事項(xiàng)

　　（一）招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，并接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀(jì)律的問題，將取消有關(guān)聘用人員的聘用資格，并對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　?。ǘ┟咳讼迗?bào)一個崗位，重復(fù)報(bào)名者取消資格。