平原縣事業(yè)單位“人才回引計劃”公告
為吸引高素質(zhì)專業(yè)化人才回歸平原,助力平原經(jīng)濟社會發(fā)展,經(jīng)縣委、縣政府研究決定實施平原縣事業(yè)單位“人才回引計劃”,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、實施范圍
在平原縣以外事業(yè)單位工作的在編在職的專業(yè)技術(shù)人員或管理八級(不含)以下人員,2007年以來進入的事業(yè)人員,須為通過事業(yè)單位公開招聘取得編制。主要包括:
本人或配偶戶籍、籍貫、出生地在平原,或父母(岳父母、公婆)具有平原常住戶口,或曾在平原工作、學(xué)習(xí)一年以上,屬我縣急需緊缺人才。
二、基本條件
(一)遵守憲法和法律法規(guī),政治素質(zhì)過硬,理想信念堅定,道德品質(zhì)良好,愛崗敬業(yè),作風(fēng)務(wù)實,清正廉潔;
(二)需具有全日制專科及以上學(xué)歷;
(三)年齡一般不超過35周歲。其中,全日制碩士研究生可放寬至40周歲;全日制博士研究生、具有相應(yīng)副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格人員可放寬至45周歲;
(四)歷年年度考核均為“合格”及以上等次(不含試用期考核),無違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄;
(五)安排到學(xué)?;蜥t(yī)療機構(gòu)的,應(yīng)具有相應(yīng)的從業(yè)資格證;
(六)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(七)符合擬任崗位所要求的其他資格條件。
三、不予列入回引范圍的情形
(一)未征得現(xiàn)工作單位及當(dāng)?shù)厝松绮块T同意的;
(二)正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的;
(三)受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿的,受政務(wù)處分尚未解除的;
(四)受過刑事處罰或行政拘留的;
(五)按照有關(guān)規(guī)定,尚在試用期內(nèi)的;
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、安排原則
(一)有編制空額原則?;卣{(diào)人員擬安置單位,應(yīng)首要確保有編制空缺,防止出現(xiàn)超編進人情況。
(二)對口安置原則。擬回調(diào)人員對等安排到縣、鄉(xiāng)級對口單位,按事業(yè)單位同向或順向流動,嚴(yán)格控制逆向流動。
(三)雙向選擇原則。對擬引進人才進行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),堅持德才兼?zhèn)?,按照職能相近、專業(yè)匹配、人事相宜、競爭擇優(yōu)、雙向選擇原則,進行崗位安排。對人才意向比較集中、單位提供崗位數(shù)量不足的,用人單位可采取競爭性面試面談等方式進行選拔。
(四)任職回避原則。人才引進各環(huán)節(jié)及單位(崗位)安置應(yīng)符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號)等文件要求。
五、辦理程序
主要按照個人申請、資格初審、推薦單位、面試面談、考察體檢、調(diào)動入職等程序?qū)嵤?/p>
(一)個人申請。申請人填寫《平原事業(yè)單位“人才回引計劃”申請表》(見附件1),將身份證、戶口簿(戶主頁和本人頁,或者證明符合回調(diào)關(guān)系人員的戶口簿)、畢業(yè)證(學(xué)位證)、專業(yè)技術(shù)人員各類資格證書、在編在職證明等材料生成電子文檔,打包后報送到指定電子郵箱,進行網(wǎng)上報名,郵件名稱統(tǒng)一為“姓名-人才回引”。報名資料務(wù)必真實、準(zhǔn)確,不得重復(fù)多頭申請,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消報名資格。
申請到綜合類事業(yè)單位的,報送至平原縣人社局
(郵箱:pyxrsjsgk@dz.shandong.cn,咨詢電話:0534—4256611)。
申請到學(xué)校的,報送至平原縣教體局
(郵箱:pyxjtjzgg@dz.shandong.cn,咨詢電話:0534-4216036) 。
申請到醫(yī)療機構(gòu)的,報送至平原縣衛(wèi)生健康局
(郵箱:pyxwjjzgk@dz.shandong.cn ,咨詢電話:0534-2165893)。
(二)資格初審。報名人員的資格審查,貫穿回調(diào)工作全過程。根據(jù)職責(zé)分工,由相關(guān)部門擇機對申請人資格條件進行集中初審。
(三)推薦單位。初審合格的,根據(jù)申請人工作意愿、專業(yè)特長、工作經(jīng)歷等,由相關(guān)部門提出推薦單位建議。引才單位對推薦人選進行審查,結(jié)合本單位實際,提出人選意向。申請人不同意引進意向的,不再重新推薦,取消回引資格。推薦單位一般每季度集中推薦一次。
(四)面試面談。引才單位或主管部門組織對申請人進行面試面談,重點測試申請人專業(yè)水平、應(yīng)變能力、知識儲備等;也可組織開展人才履歷業(yè)績評價。面試面談前,申請人需提供《平原縣“人才回引計劃”同意調(diào)動意見》(附件2)。逾期未提交人員,視為自動放棄回引資格。
( 五)考察體檢。根據(jù)面試面談等情況,確定考察人選。對擬回引人才進行全面深入考察,重點考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等,嚴(yán)把綜合素質(zhì)關(guān)。按照有關(guān)規(guī)定,對其檔案進行嚴(yán)格審核,重點審核是否依法合規(guī)進入事業(yè)單位、“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容,同時還須考察是否存在人事回避情形。參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),組織擬回引人才在縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢??疾?、體檢工作由引才單位或主管部門組織實施。
(六)調(diào)動入職。經(jīng)考察、體檢合格的進行公示,公示無異議的按照審批權(quán)限和相關(guān)程序辦理人員調(diào)動手續(xù);考察或體檢不合格的,不予調(diào)動。
如本公告與新發(fā)布公告有抵觸時,則按新公告執(zhí)行,本公告自動廢止。未盡事宜,由縣人社局、縣教體局、縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人:孫俊俊,聯(lián)系電話:0534-4256611
郵箱:pyxrsjsgk@dz.shandong.cn
中共平原縣委組織部
中共平原縣委機構(gòu)編制委員會辦公室
平原縣人力資源和社會保障局
2021年12月23日