2021年慶云縣公開招聘教師簡章
為切實(shí)做好中小學(xué)教師招聘工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部令第6號）等文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，2021年慶云縣公開招聘事業(yè)編制中小學(xué)教師69名（具體崗位見附件）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
（四）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
（五）年齡應(yīng)在35周歲以下（1985年6月3日以后出生）；
（六）除2021年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書，應(yīng)于2021年7月31日前取得外，招聘崗位要求的其他所有資格、資質(zhì)，應(yīng)聘人員均須于2021年6月3日前取得，其中留學(xué)人員報(bào)考的，采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，并于體檢前提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料；要求有慶云戶籍的崗位，須于2021年6月3日前落戶。報(bào)考者在規(guī)定時間內(nèi)未取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證的，取消聘用資格。
（七）具備崗位要求的其他資格條件。
有工作單位（含與具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動、聘用合同）的人員應(yīng)聘須征得所在單位及主管部門同意；定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。
取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級技校或技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。
香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。
應(yīng)屆及擇業(yè)期（2019年、2020年高校畢業(yè)生）內(nèi)未落實(shí)過工作單位的高校畢業(yè)生可報(bào)考面向應(yīng)屆及擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)人員的崗位。應(yīng)屆高校畢業(yè)生，是指在國內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu))，并于2021年畢業(yè)的學(xué)生；擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過工作單位的高校畢業(yè)生，是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期(2019年、2020年高校畢業(yè)生)內(nèi)未落實(shí)過工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
2.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘）；
3.現(xiàn)役軍人；
4.慶云縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含試用期）、備案制管理人員（含試用期）；
5.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位；
6.入學(xué)前與具體單位簽有定向、委培合同的畢業(yè)生，未經(jīng)定向或委培單位同意的；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
二、報(bào)名和資格審查
報(bào)名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址：www.qingyun.gov.cn（慶云縣政府門戶網(wǎng)站）
（一）個人報(bào)名
報(bào)名時間：2021年6月3日9:00—6月6日16:00
查詢時間：2021年6月3日11:00—6月7日12:00
報(bào)名人員登錄慶云縣政府門戶網(wǎng)站，如實(shí)填報(bào)個人信息資料。每人限報(bào)一個崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^后報(bào)名信息不能更改。2021年6月6日16:00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
（二）資格初審
初審時間：2021年6月3日11:00—6月7日12:00
報(bào)名人員提交信息2小時后可進(jìn)行初審。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，報(bào)名期間（節(jié)假日不休息）及時查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；未通過初審的，要說明理由；提交材料不全的，應(yīng)注明缺少的內(nèi)容，退回報(bào)名人員補(bǔ)充。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時間：2021年6月3日11:00—6月7日16:00
通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄慶云縣政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。繳費(fèi)成功人員于2021年6月21日9:00—6月26日9:30登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證、《2021年慶云縣公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》、《應(yīng)試人員健康管理信息承諾書》（筆試、面試用）和《誠信承諾書》（參加面試時使用）
根據(jù)省物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
擬享受減免筆試費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后，將有關(guān)材料以PDF或照片格式發(fā)送到郵箱qyjyjrsk@dz.shandong.cn進(jìn)行審核確認(rèn)，郵件名稱為“姓名+身份證號”，并于6月7日16:00之前撥打電話0534-7088385進(jìn)行確認(rèn)。證明材料包括：《2021年慶云縣公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。免筆試費(fèi)用認(rèn)定結(jié)果以電子郵件形式反饋本人，通過認(rèn)定人員報(bào)名繳費(fèi)截止后統(tǒng)一進(jìn)行免繳費(fèi)處理。
（四）招聘計(jì)劃核減及崗位改報(bào)
網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘l人的，原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。對緊缺崗位報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管部門同意，可適當(dāng)降低開考比例，仍達(dá)不到比例的計(jì)劃調(diào)整到本單位報(bào)考比例最大的崗位。招聘計(jì)劃因達(dá)不到開考比例而取消的，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報(bào)其他符合條件的崗位。請報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。
（五）資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，須按招聘單位或其主管部門要求進(jìn)行資格復(fù)審，如發(fā)生資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員需按崗位要求，提交《2021年慶云縣公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》及本人相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，包括：
1.應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的須提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、二代身份證（有效期內(nèi)）、相應(yīng)的教師資格證書的原件及復(fù)印件。2021年定向、委培畢業(yè)生還須提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。
2.其他人員報(bào)考的，須提交二代有效身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。
報(bào)考人員尚未取得相應(yīng)教師資格證書的，須提交教育部考試中心印發(fā)的有效期內(nèi)的相關(guān)專業(yè)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或有效期內(nèi)的筆試成績合格證明（即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績”，幼兒園、小學(xué)、中職教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績），并作出辦理聘用手續(xù)前取得相應(yīng)教師資格證書的承諾。
3.在職人員報(bào)考的，還須提交所在單位同意報(bào)考證明(需加蓋所在單位及主管部門公章)。
4.留學(xué)回國人員報(bào)考的，還需出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的原件及復(fù)印件。已取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的留學(xué)生應(yīng)聘的，需提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出于規(guī)定時間內(nèi)可取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾。
5.香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。臺灣公民應(yīng)聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。
6.報(bào)考限慶云戶籍崗位的考生還需提供戶口本的原件及復(fù)印件。擇業(yè)期(2019年、2020年)內(nèi)未落實(shí)過工作單位的畢業(yè)生提供就業(yè)報(bào)到證。
取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試資格審查截止日前仍未提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員提供虛假證件或證明材料的，查實(shí)后按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)處理。
三、考試
考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績。
（一）筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。考試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識。
筆試時間：2021年6月26日上午9:00—11:30
考試地點(diǎn)及要求見準(zhǔn)考證。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低資格分?jǐn)?shù)線，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試成績在慶云縣政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布，供考試人員查詢。
（二）面試
應(yīng)聘人員的面試方式、時間、地點(diǎn)、面試人員須知等詳見面試方案，面試方案另行公告。
面試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照計(jì)劃數(shù)3倍的比例從高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。參加面試的人員未按面試公告要求提交有關(guān)審查材料的，視為自動放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
面試采取百分制計(jì)分。主要考察應(yīng)聘人員的崗位適應(yīng)能力，從事崗位工作所必須具備的基本素質(zhì)及職業(yè)能力。
面試費(fèi)每人70元。
（三）成績及崗位排名的確定
面試結(jié)束后，將筆試成績和面試成績按照各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，等額確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，采取疫情防控一線表現(xiàn)突出的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者、筆試成績高者、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定考察人選，以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測試的方式予以確定。
四、考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察范圍人選。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺，根據(jù)考試總成績依次遞補(bǔ)。
（一）考察
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
（二）體檢
對考察合格人員，按招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢范圍人選。在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。用人單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未經(jīng)同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
因考察、體檢不合格或其他原因造成的空缺，按照該崗位考生的總成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，并進(jìn)行考察體檢。
體檢時處于妊娠期等原因不方便體檢的，應(yīng)提前提出暫緩體檢申請。待身體條件允許時擇日安排體檢，同時重新進(jìn)行考察。申請暫緩時限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進(jìn)行，須體檢合格后再行安排，參加工作時間以實(shí)際聘用時間為準(zhǔn)。
（三）高分先選
應(yīng)聘合并類崗位的考察體檢人選，通過考察、體檢后，根據(jù)考試總成績，由高分到低分依次公開選擇該崗位規(guī)定的具體招聘單位。高分先選過程中，因棄權(quán)出現(xiàn)的崗位上的人員空缺，則根據(jù)考試總成績依次遞補(bǔ)。
報(bào)考人員在整個報(bào)考期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時聯(lián)系縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組變更聯(lián)系電話，以免錯失聘用機(jī)會。
五、公示聘用
（一）考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在慶云縣政府門戶網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由用人單位辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。
（二）被聘用人員與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，服務(wù)期限不低于5年(含試用期)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。
（三）聘用人員相關(guān)待遇按照用人單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作全程接受相關(guān)職能部門的監(jiān)督，自覺接受社會監(jiān)督。對違反招聘規(guī)定以及被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)的工作人員和應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
七、疫情防控
在公開招聘組織實(shí)施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
八、其他
本次公開招聘不指定考試教材，不舉辦也不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
本次公開招聘教師的未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
有關(guān)招聘事項(xiàng)信息通過慶云縣政府門戶網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，應(yīng)及時關(guān)注上述網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。
咨詢電話：0534—7088385
慶云縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2021年5月31日
