重要提示:《2016年山東事業(yè)單位考試專(zhuān)用教材》是由國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)教材研究中心在深入研究最新考試大綱和歷年真題的基礎(chǔ)上,精心編寫(xiě)而成,教材內(nèi)含《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》和《事業(yè)單位考試配套資料》四個(gè)分冊(cè),囊括事業(yè)單位考試所有考點(diǎn)、題型和技巧,助推考生全面夯實(shí)基礎(chǔ),提升考試能力?!?016年山東事業(yè)單位考試專(zhuān)用教材》訂購(gòu)地址:http://www.edu-book.com/tag/39。
2016年德州市德城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘313名工作人員簡(jiǎn)章
2016年德州市德城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘313名工作人員簡(jiǎn)章已經(jīng)發(fā)布,
報(bào)名時(shí)間:2016年4月9日9:00-4月12日16:00;
筆試時(shí)間:2016年5月7日
綜合類(lèi):上午9:00-11:30
教育類(lèi)、衛(wèi)生類(lèi):下午14:00-16:30;
為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),提高事業(yè)單位人員素質(zhì),增強(qiáng)事業(yè)單位活力,按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程的通知》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號(hào))的有關(guān)規(guī)定和要求,2016年德城區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘313名工作人員(具體崗位見(jiàn)附件),現(xiàn)公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。
(二)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件及適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(三)年齡應(yīng)在30周歲以下(1985年4月9日以后出生);全日制碩士研究生年齡可放寬至35周歲以下(1980年4月9日以后出生)。
(四)招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)等其他資格條件(崗位有特殊要求的,以崗位要求為準(zhǔn))。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。中小學(xué)教師應(yīng)聘,須經(jīng)縣以上教育行政主管部門(mén)同意。
曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的;在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(包括已取得學(xué)歷、學(xué)位人員)、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),以2016年7月31日為截止日期。
根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,由我省統(tǒng)一組織招募和選派(續(xù)聘)的在德城區(qū)服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”(含根據(jù)德辦發(fā)〔2008〕13號(hào)文件規(guī)定,我市選聘、經(jīng)市委組織部備案的到村任職高校畢業(yè)生)、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)服務(wù)基層項(xiàng)目人員),服務(wù)滿(mǎn)2年、考核合格,3年內(nèi)(指2012年、2013年、2014年招募、選派人員,含2014年續(xù)聘的大學(xué)生村官)應(yīng)聘事業(yè)單位崗位的,實(shí)行定向招聘,服務(wù)基層項(xiàng)目人員可以報(bào)考定向招聘職位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不能再報(bào)考定向招聘職位。
根據(jù)魯發(fā)〔2011〕7號(hào)文件規(guī)定,對(duì)在德城區(qū)入伍的大學(xué)生退役士兵實(shí)行定向招聘。符合條件的退役大學(xué)生士兵指凡于2013年9月前以大學(xué)生身份從德城區(qū)入伍且正常服役期滿(mǎn)并取得全日制本科畢業(yè)證書(shū)和學(xué)士學(xué)位以及以上學(xué)歷者。
二、報(bào)名和資格審查
(一)個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2016年4月9日9:00-4月12日16:00
查詢(xún)時(shí)間:2016年4月9日11:00-4月13日16:00
報(bào)名網(wǎng)址:http://www.decheng.gov.cn(德城區(qū)人民政府網(wǎng)站)
報(bào)名人員登錄指定報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位,兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。報(bào)名信息的待審核期為2小時(shí),自完成提交報(bào)名信息算起。報(bào)名人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò),報(bào)名信息不能更改。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定處理。報(bào)名人員必須使用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(二)資格初審
初審時(shí)間:2016年4月9日11:00-4月13日16:00
招聘單位要指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息),及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,并盡快確認(rèn)初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的,要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺少的內(nèi)容,并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。招聘單位在待審核期滿(mǎn)后48小時(shí)內(nèi),未對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行處理,視為初審?fù)ㄟ^(guò)。網(wǎng)上報(bào)名期間,招聘單位應(yīng)安排專(zhuān)人接聽(tīng)咨詢(xún)電話(huà),提供咨詢(xún)服務(wù)。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間:2016年4月9日11:00-4月14日16:00
通過(guò)資格初審的人員,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄德城區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為放棄。繳費(fèi)成功人員于2016年5月3日14:00-5月7日14:30登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證,以及《德城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(參加面試時(shí)使用)。
對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘崗位,計(jì)劃招聘l人的,原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減或取消崗位公告將在德城區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布,報(bào)考崗位因達(dá)不到開(kāi)考比例而取消的,該崗位報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。
考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn):每人每科40元。
擬享受減免筆試費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,本人或委托人于4月9日-4月14日到德城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(德州市德城區(qū)新湖南路53號(hào))二樓事業(yè)單位人事管理科辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。辦理確認(rèn)時(shí)須攜帶《德城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》及有關(guān)證明材料。證明材料包括:享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明或低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地縣(市、區(qū))扶貧部門(mén)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件),或者出具省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。
(四)資格復(fù)審
對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。各招聘職位擬進(jìn)入面試人員名單確定之后,按照面試類(lèi)別由人社、衛(wèi)計(jì)、教育部門(mén)對(duì)報(bào)名人員提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審。擬進(jìn)入面試人員在面試前需提交本人相關(guān)證明材料、《德城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》。相關(guān)證明材料包括:學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)、身份證、戶(hù)口簿、報(bào)考崗位所要求的資格證書(shū)等相關(guān)證件材料的原件和復(fù)印件。在職人員還需提供有人事管理權(quán)限的單位同意報(bào)考介紹信,中小學(xué)教師應(yīng)聘須提交縣級(jí)以上教育行政部門(mén)同意報(bào)考的介紹信。服務(wù)基層項(xiàng)目人員除出具國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、二代身份證、戶(hù)口薄和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外,選聘高校畢業(yè)生到村任職項(xiàng)目的人員需出具縣以上組織人事部門(mén)考核材料;“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上組織人事部門(mén)出具的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料,共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表;“大學(xué)生退役士兵”報(bào)考的,除需提供《招聘簡(jiǎn)章》中規(guī)定的材料外,還要出具入伍通知書(shū)和義務(wù)兵退出現(xiàn)役證書(shū);留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,除需提供《招聘簡(jiǎn)章》中規(guī)定的材料外,還要出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證材料和使領(lǐng)館開(kāi)具的有關(guān)證明材料等,必須在2016年4月9日之前取得。
參加面試人員須按要求向人社、衛(wèi)計(jì)、教育部門(mén)提交有關(guān)材料進(jìn)行資格審查,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)審查材料的視為棄權(quán)。資格審查部門(mén)還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的應(yīng)聘回避情況。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意,報(bào)公開(kāi)招聘主管部門(mén)批準(zhǔn)后,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試根據(jù)專(zhuān)業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類(lèi),各類(lèi)均考一科。綜合類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作;衛(wèi)生類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%,專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類(lèi)分別命題;教育類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí))兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。筆試成績(jī)公布后,公開(kāi)招聘主管部門(mén)根據(jù)招聘崗位類(lèi)別、招聘計(jì)劃數(shù)和考試成績(jī)分別確定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)內(nèi),根據(jù)招聘崗位類(lèi)別,按各招聘崗位計(jì)劃相應(yīng)的比例從高分到低分依次確定面試人選。在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上,達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間:2016年5月7日
綜合類(lèi):上午9:00-11:30
教育類(lèi)、衛(wèi)生類(lèi):下午14:00-16:30
考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上指定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試,同時(shí)必須攜帶有效二代身份證、準(zhǔn)考證,二證缺一不可。
(二)面試
根據(jù)今年我區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位的特點(diǎn),對(duì)所有招聘崗位實(shí)行綜合類(lèi)、衛(wèi)生類(lèi)、教育類(lèi)分類(lèi)面試的辦法,分別由區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)計(jì)局、區(qū)教育局組織實(shí)施,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全過(guò)程監(jiān)督。
參加面試的考生每人繳納考務(wù)費(fèi)70元。
1、綜合類(lèi)崗位面試,主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變溝通能力、舉止儀表等綜合素質(zhì)方面的內(nèi)容。
2、衛(wèi)生類(lèi)崗位面試,主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等綜合素質(zhì)方面的內(nèi)容。
3、教育類(lèi)崗位面試,采取說(shuō)課方式,按招聘崗位從德城區(qū)現(xiàn)行教材中抽取一節(jié)課,寫(xiě)出一份完整教案,進(jìn)行說(shuō)課。
4、筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門(mén)和崗位,取消聘用計(jì)劃;達(dá)不到計(jì)劃聘用比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。面試成績(jī)按百分制計(jì)算,面試劃定最低70分合格線(xiàn),低于最低合格線(xiàn)的,取消其聘用資格。
(三)總成績(jī)及崗位排名的確定
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。考試總成績(jī)及崗位排名在德城區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示。如同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)同分者,采取筆試成績(jī)、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定考察人選,以上條件仍相同者采取增加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的方式予以確定。
四、考察和體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分依次等額確定參加考察體檢人員名單。對(duì)考察、體檢不合格人員造成的空缺,按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(一)考察
考察要按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,確??疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審??疾旌细竦目忌_定為體檢對(duì)象。
(二)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效。除特殊情況經(jīng)區(qū)招聘主管部門(mén)同意外,應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出,費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
考察和體檢均合格且應(yīng)聘資格等復(fù)核合格的,確定為擬聘用人員,并在德城區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示,公示期為7天。公示期間有舉報(bào)違規(guī)違紀(jì)者、一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格。
五、聘用
公示合格的擬聘用人員,由區(qū)公開(kāi)招聘主管部門(mén)頒發(fā)《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書(shū)》。憑《聘用通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù),按照有關(guān)規(guī)定簽訂《德城區(qū)事業(yè)單位聘用合同》,被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的,取消聘用。被聘人員需遷移或變更戶(hù)籍關(guān)系的,可在試用期滿(mǎn)合格后,按照有關(guān)規(guī)定辦理戶(hù)籍遷移或變更手續(xù)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
為保證公開(kāi)招聘工作的公正性,要最大限度地實(shí)行政務(wù)公開(kāi),招聘范圍條件、計(jì)劃、程序、筆試、面試或?qū)I(yè)考試成績(jī)、聘用結(jié)果等情況,以網(wǎng)上公示的形式,全部向社會(huì)公開(kāi),接受群眾監(jiān)督。區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)招聘工作全程監(jiān)督,對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的工作人員和報(bào)考者,參照中組部、人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))執(zhí)行。
七、其他
凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。整個(gè)招聘過(guò)程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員填報(bào)情況不實(shí),不符合招聘條件的,取消招聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要依法追究責(zé)任。
本次考試不指定考試用書(shū),不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考前培訓(xùn)班。
報(bào)考政策咨詢(xún)電話(huà):
區(qū)人社局:0534-2671798
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德州市德城區(qū)人力資源
二〇一六年三月二十七日