為深入實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，加大優(yōu)秀人才引進(jìn)力度，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘的若干意見》等規(guī)定，經(jīng)區(qū)政府研究，報(bào)上級公開招聘主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會選聘部分事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)范圍

全國普通高校及國家承認(rèn)學(xué)歷的國（境）外高校畢業(yè)的全日制碩士及以上研究生。

定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍。

二、引進(jìn)崗位

2021年東營區(qū)優(yōu)秀人才選聘人數(shù)、崗位條件等具體要求見《2021年東營區(qū)優(yōu)秀人才選聘崗位計(jì)劃表》。

三、報(bào)名條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

（二）學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，截至2021年9月13日，須取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書。其中，取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位人員報(bào)考的，須于2021年9月13日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等材料。

（三）博士研究生年齡不超過35周歲（1985年9月13日以后出生），碩士研究生年齡不超過30周歲（1990年9月13日以后出生）。

（四）符合崗位要求的其他資格條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，在東營市范圍內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位(含中央、省屬駐東營單位)落實(shí)過工作單位的人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

在擇業(yè)期內(nèi)（2019年、2020年）未落實(shí)過工作單位的畢業(yè)生，可報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺灣居民，可應(yīng)聘高等院校、公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的事業(yè)崗位。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。

四、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名

1.提交報(bào)名申請。

報(bào)名工作采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時間：2021年9月13日9:00—2021年9月17日17:00。

報(bào)名網(wǎng)站：東營區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.dyq.gov.cn/）。

應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人信息資料，每人限報(bào)一個崗位。應(yīng)聘人員須上傳畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件照片及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位人員報(bào)考的，須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件照片；對研究方向有要求的還須上傳研究方向證明材料原件照片。報(bào)考崗位有其他條件要求的，還須提交相關(guān)證明材料原件照片。在職人員應(yīng)聘的，須經(jīng)有用人權(quán)限的部門或單位同意，并上傳加蓋部門或單位公章的同意報(bào)考證明。上傳的證件或證明原件照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小100K以下，照片處理工具須從報(bào)名系統(tǒng)下載。電子版照片須為近期免冠彩色證件照。

應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸提交報(bào)考信息的，后一次自動替換前一次填報(bào)信息。初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)居民身份證或《港澳居民來往內(nèi)地通行證》或《臺灣居民來往大陸通行證》（以下簡稱“本人有效身份證件”）進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考核評價(jià)時使用的本人有效身份證件必須一致。應(yīng)聘人員應(yīng)在初審?fù)ㄟ^后打印《2021年東營區(qū)優(yōu)秀人才選聘報(bào)名登記表》和《2021年東營區(qū)優(yōu)秀人才選聘誠信承諾書》，以備考核評價(jià)現(xiàn)場資格審查時使用。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況及選聘崗位要求相一致。因信息填報(bào)不全、錯誤等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

選聘崗位的專業(yè)要求，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置，以應(yīng)聘人員所獲國家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。鑒于設(shè)置專業(yè)要求時參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國外學(xué)科等，請應(yīng)聘人員及時查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)。對于教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄中沒有的自設(shè)學(xué)科（專業(yè)）和國（境）外專業(yè)，應(yīng)聘人員在報(bào)名時需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，必要時可主動聯(lián)系引進(jìn)單位介紹有關(guān)情況，引進(jìn)單位將根據(jù)崗位專業(yè)需求進(jìn)行審核。

2.查詢資格初審結(jié)果。

區(qū)優(yōu)秀人才引進(jìn)主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。應(yīng)聘人員可于2021年9月13日11:00至2021年9月18日17:00期間登錄報(bào)名平臺，查詢是否通過資格初審。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿選聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

(二)資格審查

應(yīng)聘人員參加考核評價(jià)（初選）前，須攜帶本人有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、研究方向證明材料、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《2021年東營區(qū)優(yōu)秀人才選聘報(bào)名登記表》、《2021年東營區(qū)優(yōu)秀人才選聘誠信承諾書》等資料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求向區(qū)人才引進(jìn)主管機(jī)關(guān)提交有關(guān)材料的，視為自愿放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘資格條件的，取消其應(yīng)聘資格。

現(xiàn)場資格審查時間另行通知。

（三）考核評價(jià)

博士研究生采取直接考察的方式，根據(jù)所學(xué)專業(yè)擇優(yōu)聘用。

碩士研究生采取考核評價(jià)方式。對報(bào)名人數(shù)與選聘計(jì)劃人數(shù)之比大于10:1的崗位，采取面談或結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行初選，按考核評價(jià)人數(shù)與選聘計(jì)劃人數(shù)10:1的比例確定參加考核評價(jià)人選，人選名單在東營區(qū)人民政府網(wǎng)站公布，初選成績不計(jì)入考核評價(jià)成績。對報(bào)名人數(shù)與選聘計(jì)劃人數(shù)之比小于等于10:1的崗位，按實(shí)有人數(shù)確定參加考核評價(jià)人選?？己嗽u價(jià)采取結(jié)構(gòu)化面試、技能測評、業(yè)績評價(jià)等方式進(jìn)行?？己嗽u價(jià)成績滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

初選及考核評價(jià)時間另行通知。

（四）體檢和考察

參加考核評價(jià)人數(shù)小于等于崗位計(jì)劃選聘人數(shù)，達(dá)到考核評價(jià)合格分?jǐn)?shù)線的，確定為體檢考察人選；參加考核評價(jià)人數(shù)多于崗位計(jì)劃選聘人數(shù)的，從達(dá)到考核評價(jià)合格分?jǐn)?shù)線人員中，按考核評價(jià)總成績由高分到低分等額確定體檢考察人選。體檢一般在縣級綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格的確定為考察人選。

各用人單位成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作。考察側(cè)重思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績及檔案審核等方面的情況，同時對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。認(rèn)真執(zhí)行省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號），對考察對象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并寫出書面考察意見。經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選；考察不合格的，取消聘用資格。

因應(yīng)聘人員放棄體檢考察資格或體檢考察不合格造成的選聘計(jì)劃空缺，可從進(jìn)入同一崗位考核評價(jià)范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

首輪考核評價(jià)結(jié)束后，區(qū)優(yōu)秀人才引進(jìn)主管部門可根據(jù)崗位空缺情況，對進(jìn)入考核評價(jià)范圍的人員進(jìn)行調(diào)劑選聘。

（五）公示聘用

對擬聘用人員在東營區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行7個工作日公示。公示期滿符合條件的，由用人單位與其簽訂合同，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

五、引進(jìn)人員管理

事業(yè)單位引進(jìn)的人才,最低服務(wù)期5年。引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度，試用期為1年，試用期包括在最低服務(wù)期限內(nèi)。試用期滿，考核合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、其他事項(xiàng)

有關(guān)選聘信息將通過東營區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.dyq.gov.cn/)公布，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注，并保持報(bào)名登記的聯(lián)系電話暢通，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話見詳見《2021年東營區(qū)優(yōu)秀人才選聘崗位計(jì)劃表》（附件）。

政策咨詢電話：0546-8268687

東營區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年9月8日

附件：2021年東營區(qū)優(yōu)秀人才選聘崗位計(jì)劃表.xls