1、個人報名

　　報名時間：2018年2月6日9:00—2月8日16:00

　　查詢時間：2018年2月6日11:00—2月9日16:00

　　報名網(wǎng)站：東營市人事考試信息網(wǎng)(www.dyrsks.gov.cn)

　　應聘人員登錄指定報名網(wǎng)站，按要求如實填寫、提交相關個人信息資料，其中已取得國家承認學歷人員報考的，須上傳個人畢業(yè)證書原件照片；取得國（境）外學歷人員報考的，還須上傳教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書原件照片；全日制普通高校2018年應屆畢業(yè)生報考的，須上傳《教育部學籍在線驗證報告》（須從中國高等教育學生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn下載）和學校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》原件照片。招聘崗位對學位證書有要求的，還須上傳學位證書原件照片。上傳的證件或證明原件照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小100K以下，照片處理工具須從報名系統(tǒng)下載。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的，后一次自動替換前一次填報信息。初審通過后，報名信息不能更改。應聘人員必須使用有效期內(nèi)居民身份證或《港澳居民來往內(nèi)地通行證》或《臺灣居民來往大陸通行證》（以下簡稱“本人有效身份證件”）進行報名。

　　應聘人員網(wǎng)上報名填報信息必須與本人實際情況相一致，并符合招聘崗位要求。重要報名信息填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的，責任由應聘人員自負。應聘人員有偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格；提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結果等違紀違規(guī)行為的，取消其本次應聘資格。

　　2、單位初審

　　初審時間：2018年2月6日11:00—2月9日16:00

　　招聘單位主管部門或招聘單位（以下簡稱“招聘單位”）負責報名資格初審工作，對具備應聘資格且符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，須注明缺少的內(nèi)容，并退回應聘人員再補充。網(wǎng)上報名期間，招聘單位公布的咨詢電話應安排專人值班，提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，招聘單位應留存應聘人員的同意應聘介紹信及學歷證件等信息資料，以供資格審查時參考。招聘單位要妥善保存考生信息，確保信息安全。

　　3、網(wǎng)上繳費

　　繳費時間：2018年2月6日11:00—2月10日16:00

　　通過資格初審的人員，應在規(guī)定時間內(nèi)登錄東營市人事考試信息網(wǎng)進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。繳費成功人員于2018年3月26日9:00—3月31日9:30登錄該網(wǎng)站打印準考證，以及《2018年東營市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（參加面試時使用）。

　　根據(jù)物價部門核定的標準，筆試考務費的收取標準為每人每科40元。

　　擬享受減免考務費的農(nóng)村特困大學生、城市低保人員和殘疾人，不實行網(wǎng)上繳費，在招聘單位初審通過后，可由本人或委托他人攜帶有關證明材料于2月10日（上午8:30—11:30；下午14:00—16:00）到東營市政府大樓1308房間辦理現(xiàn)場確認和減免手續(xù)。所需提供的證明材料見《2018年東營市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員應聘須知》（附件2）。

　　報名結束后，對應聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達不到3:1的招聘崗位（開考比例另有要求的崗位除外），計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應核減計劃。取消、核減計劃將在東營市人事考試信息網(wǎng)予以公告，取消招聘計劃的考生應根據(jù)公告要求辦理改報等事宜。在規(guī)定時間內(nèi)未改報的，視為自愿放棄應聘資格。

　　（二）資格審查

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

　　各招聘單位負責對進入面試范圍人員進行現(xiàn)場資格審查。進入面試范圍的應聘人員應按照資格審查通知要求，在規(guī)定時間內(nèi)向招聘單位提交本人相關證明材料。所需提供的證明材料見附件2。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、市情市況等基礎性知識和綜合寫作；衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％，專業(yè)基礎知識部分按醫(yī)療、藥學、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題；教育類考試內(nèi)容為公共基礎知識和教學基礎知識（包括教育學、心理學等專業(yè)知識）兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線，由市事業(yè)單位公開招聘主管機關根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。筆試成績在報名網(wǎng)站上公布。

　　筆試采取統(tǒng)一標準、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

　　筆試時間：2018年3月31日上午 9:00—11:30；筆試地點見筆試準考證。

　　筆試地點在東營市設置，筆試人員按照筆試準考證上的地點和要求，憑筆試準考證和本人有效身份證件參加筆試。

　　（二）面試

　　面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，按招聘計劃3倍的比例（崗位另有要求的除外）由高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。面試人選未按要求向招聘單位提交有關材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次等額遞補。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)全部空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人選。

　　面試工作由市事業(yè)單位公開招聘主管機關會同有關部門單位或由招聘單位按備案的面試方案組織實施，根據(jù)行業(yè)和崗位特點，采取結構化面試、答辯、專業(yè)技能測評、試講（說課）、情景模擬及實際操作等多種方式進行，主要考察應聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)工作技能。

　　面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例計入考試總成績，筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　根據(jù)物價部門核定的標準，面試考務費的收費標準為每人每場次70元。

　　面試的具體時間、地點和方式另行通知。

　　從面試人員中按考試總成績由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單（同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定）。參加考察體檢人員面試成績不得低于70分。因應聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，應從進入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補。

　　體檢一般在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。體檢費用由應聘人員個人承擔。

　　各招聘單位成立考察工作小組，具體負責考察工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況。并對應聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關信息材料是否真實準確等進行全面復審。認真執(zhí)行省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號），對考察對象的人事檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，認真進行調(diào)查處理?？疾旃ぷ餍〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

　　六、公示和聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由市事業(yè)單位公開招聘主管機關進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，報市事業(yè)單位公開招聘主管機關辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關手續(xù)。用人單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。用人單位在招聘簡章上明確約定最低服務年限（含試用期）的崗位，受聘人員未滿最低服務年限的，不得報考公務員和應聘其他企事業(yè)單位或辦理調(diào)配手續(xù)。

　　擬聘用人員為全日制普通高等學校2018年應屆畢業(yè)生的，須按規(guī)定要求取得就業(yè)報到證，并于2018年7月31日前取得學歷、學位及其他相關證書，否則不予聘用。

　　七、對事業(yè)單位人員控制總量內(nèi)招聘人員的有關管理規(guī)定

　　東營市人民醫(yī)院、東營市第二人民醫(yī)院人員控制總量內(nèi)招聘人員不納入編制實名制管理，根據(jù)市委組織部、市人力資源社會保障局、市衛(wèi)生計生委《關于深化公立醫(yī)院人事制度改革有關問題的通知》（東人社發(fā)〔2016〕4號）等文件規(guī)定進行管理。

　　東營職業(yè)學院人員控制總量內(nèi)招聘人員不納入編制實名制管理，根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關于推進高等教育綜合改革的意見》（魯辦發(fā)〔2016〕19號）等文件規(guī)定進行管理。

　　八、其他事項

　　應聘市公安局東營分局警務綜合服務中心崗位的，按照人民警察招錄有關規(guī)定執(zhí)行。

　　東營市市屬事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

　　有關招聘事項信息將通過東營市人事考試信息網(wǎng)公布。應聘人員在報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示等期間，應及時關注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時查看相關招聘公告信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　本簡章由中共東營市委組織部、東營市人力資源和社會保障局負責解釋。

　　應聘崗位資格條件、資格初審情況，請直接咨詢各招聘單位，咨詢電話見《2018年東營市市屬事業(yè)單位公開招聘崗位計劃一覽表》（附件1）。

　　監(jiān)督電話：0546—8387566（市人力資源社會保障局）

　　0546—8381630（市委組織部）

　　網(wǎng)上報名系統(tǒng)技術咨詢電話：0546—6378681（市人事考試中心）

　　附件：1. 2018年東營市市屬事業(yè)單位公開招聘崗位計劃一覽表

　　2. 2018年東營市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員應聘須知

　　中 共 東 營 市 委 組 織 部

　　東營市人力資源和社會保障局

　　2018年1月26日

　　附件下載：

　　附件1：2018年東營市市屬事業(yè)單位公開招聘崗位計劃一覽表.xls