利津縣環(huán)保局招聘環(huán)境監(jiān)察協(xié)管員簡(jiǎn)章

　　根據(jù)工作需要，利津縣政和勞務(wù)有限公司受利津縣環(huán)境保護(hù)局委托面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分環(huán)境監(jiān)察協(xié)管員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘范圍和條件

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，具有敬業(yè)精神;

　　2、因需要夜間查巡，僅限男性;

　　3、具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的普通全日制大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)及以上文化程度（含全日制普通高等院校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生）；

　　4、年齡在20周歲以上( 1997年07月26日以前出生)，30周歲以下(1987年07月26日以后出生);

　　5、身體健康，體貌端正。

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除、辭退的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能報(bào)考。

　　二、招聘人數(shù)及專(zhuān)業(yè)

　　招聘8人，全部進(jìn)入一線崗位

　　專(zhuān)業(yè)要求：不限專(zhuān)業(yè)

　　三、報(bào)名與資格審查

　　（一）報(bào)名

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

　　報(bào)名時(shí)間：2017年7月26日至7月30日

　　上午8:30—11:30；下午14:00—17:30

　　報(bào)名地點(diǎn)：利津縣歐式商業(yè)街南首路東利津縣政和勞務(wù)有限公司

　　應(yīng)聘人員可登錄利津縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.ljrsj.gov.cn/index.html）下載《2017年利津縣公開(kāi)招聘環(huán)境監(jiān)察協(xié)管員報(bào)名登記表》（用A4紙），如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表和提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息資料（手寫(xiě)打印均可）。

　　報(bào)名時(shí)需提交《2017年利津縣公開(kāi)招聘環(huán)境監(jiān)察協(xié)管員報(bào)名登記表》和本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片3張（其中報(bào)名表上貼1張，另附2張，背面注明姓名）。相關(guān)證明材料主要包括：二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）提供的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表等相關(guān)證明材料。各種證件須提供復(fù)印件1份。已簽署就業(yè)協(xié)議或已就業(yè)且符合報(bào)名條件的人員須出具協(xié)議簽署單位或有用人權(quán)限部門(mén)（單位）同意應(yīng)聘的證明。另外請(qǐng)報(bào)名人員在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前將《2017年利津縣公開(kāi)招聘環(huán)境監(jiān)察協(xié)管員報(bào)名登記表》、電子版分別發(fā)至ljzhpq@126.com電子郵箱，郵件名稱(chēng)統(tǒng)一為：“環(huán)境監(jiān)察協(xié)管員”+姓名。

　　應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。重要報(bào)名信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員有隱瞞真實(shí)情況、填報(bào)虛假信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后給予其取消本次應(yīng)聘資格的處理。

　　（二）資格審查

　　應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其報(bào)名資格。經(jīng)審查符合報(bào)名條件的，繳納考務(wù)費(fèi)，考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人100元。應(yīng)聘人員于報(bào)名當(dāng)日憑身份證件在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，即時(shí)取消應(yīng)聘、聘用資格。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式。

　　筆試時(shí)間：8月1日上午9：00-10：30

　　筆試內(nèi)容：《綜合素質(zhì)能力測(cè)試》（主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)、言語(yǔ)表達(dá)、分析判斷等方面的能力）。以百分制計(jì)算筆試成績(jī)。

　　根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按招聘計(jì)劃1：2的比例依次確定面試人員。因面試棄權(quán)或取消資格造成的空缺按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在筆試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布。

　　（二）面試

　　面試時(shí)間：待筆試成績(jī)公布后發(fā)布

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等。以百分制計(jì)算面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。筆試最后一名成績(jī)相同者一并進(jìn)入面試。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。由高分到低分按1:1的比例確定考察體檢人員。最后一名成績(jī)相同者錄用筆試成績(jī)高者。

　　五、考察體檢

　　主要考察入圍人員的基本情況（年齡、學(xué)歷等）、政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由入圍人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。對(duì)考察體檢不合格或放棄考察體檢資格的人員，取消聘用資格，因此造成的空缺，經(jīng)批準(zhǔn)后，可按成績(jī)由高分依次遞補(bǔ)。

　　六、崗前培訓(xùn)

　　對(duì)考察體檢合格的擬聘用人員，由縣環(huán)保局組織崗前集中培訓(xùn)。經(jīng)培訓(xùn)合格人員，安排到用工崗位；不合格的取消聘用資格。

　　七、聘用及待遇

　　新聘用人員屬臨時(shí)用工，實(shí)行勞務(wù)派遣，并簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。新聘用人員與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為一年一簽。聘用人員實(shí)行試用期，試用期1個(gè)月，期滿后由縣環(huán)保局對(duì)新聘用人員進(jìn)行全面考核，對(duì)考核不合格人員解除勞動(dòng)合同。新聘用人員試用期工資每月2500元，試用期滿考核合格的，月工資不低于2800元（含保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分，具體以實(shí)際為準(zhǔn)，此數(shù)額僅供參考）。實(shí)行企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)制度，以工資總額為基數(shù)繳納五險(xiǎn)。

　　八、其他

　　本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　咨詢電話：0546-5622262

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