東營公務(wù)員考試
2017年東營廣饒縣招聘協(xié)管員50人簡章
http://m.wbuztre.cn 2017-07-10 來源:廣饒縣人力資源和社會保障局
2017年廣饒縣公開招聘鎮(zhèn)街環(huán)保安監(jiān)協(xié)管員簡章
2017年廣饒縣面向社會公開招聘部分鎮(zhèn)街環(huán)保安監(jiān)協(xié)管員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位與人數(shù)
共招聘環(huán)保安監(jiān)協(xié)管員50名,詳見《2017年廣饒縣公開招聘鎮(zhèn)街環(huán)保安監(jiān)協(xié)管員招聘計劃》。
二、招聘范圍和條件
1、具有良好的政治思想素質(zhì),擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,熱愛本職工作。
2、年齡在18周歲至35周歲之間(1981年7月17日至1999年7月17日期間出生)。取得《中華人民共和國注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書》應(yīng)聘安監(jiān)協(xié)管員崗位或《中華人民共和國注冊環(huán)保工程師資格證書》應(yīng)聘環(huán)保協(xié)管員崗位的人員年齡放寬至37周歲(1979年7月17日至1999年7月17日期間出生),身體健康,體形端正。因需夜間巡查,限男性。
3、2013年由大王鎮(zhèn)、廣饒經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘的14名駐企安全監(jiān)督員,年齡在37周歲以下(1979年7月17日至1999年7月17日期間出生)、學(xué)歷在高中或中專以上的可參加本次招聘(專業(yè)不限)。被聘用的轉(zhuǎn)為環(huán)保安監(jiān)協(xié)管員;未被聘用的合同期滿后,由大王鎮(zhèn)和廣饒經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)與其終止勞動合同。
4、具有國家承認(rèn)學(xué)歷的普通全日制大學(xué)??飘厴I(yè)及以上文化程度(含全日制普通高等院校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生)。
5、符合招聘崗位所需的其他資格條件。
曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除、辭退的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不能報考。
三、報名與資格審查
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報名采取現(xiàn)場報名方式。
報名時間:2017年7月17日起至2017年7月18日
上午8:30—11:30;下午13:30—17:00
報名地點:原廣饒縣人力資源市場一樓大廳(佳樂超市南鄰)
應(yīng)聘人員可登錄廣饒縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.grrs.gov.cn)下載《2017年廣饒縣公開招聘鎮(zhèn)街環(huán)保安監(jiān)協(xié)管員報名登記表》(用A4紙),如實填寫報名登記表和提交相關(guān)個人應(yīng)聘信息資料(手寫打印均可)。
報名時需提交《2017年廣饒縣公開招聘鎮(zhèn)街環(huán)保安監(jiān)協(xié)管員報名登記表》和本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片3張(其中報名表上貼1張,另附2張,背面注明姓名)。相關(guān)證明材料主要包括:二代身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)提供的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表等相關(guān)證明材料。年齡、學(xué)歷放寬的須提交相關(guān)證明材料。各種證件須提供復(fù)印件1份。已簽署就業(yè)協(xié)議或已就業(yè)且符合報名條件的人員須出具協(xié)議簽署單位或有用人權(quán)限部門(單位)同意應(yīng)聘的證明。另外請報名人員在現(xiàn)場報名前將《2017年廣饒縣公開招聘鎮(zhèn)街環(huán)保安監(jiān)協(xié)管員報名登記表》、《2017年廣饒縣公開招聘鎮(zhèn)街環(huán)保安監(jiān)協(xié)管員報名匯總表》電子版分別發(fā)至電子郵箱15552768682@163.com,郵件名稱統(tǒng)一為:“環(huán)保安監(jiān)協(xié)管員”+姓名。
應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。重要報名信息填報不實的,按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導(dǎo)致未通過資格審查的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員有隱瞞真實情況、填報虛假信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后給予其取消本次應(yīng)聘資格的處理。
?。ǘ┵Y格審查
應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其報名資格。經(jīng)審查符合報名條件的,繳納筆試考務(wù)費,筆試考務(wù)費收取標(biāo)準(zhǔn)為每人 40元。應(yīng)聘人員于7月20日下午憑身份證件到報名地點領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程,發(fā)現(xiàn)問題的,一經(jīng)查實,即時取消應(yīng)聘、聘用資格。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘崗位計劃人數(shù)2倍時,按1:2的比例相應(yīng)核減招聘計劃。
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筆試時間:7月25日上午9:00-10:30
筆試內(nèi)容:《綜合素質(zhì)能力測試》(主要測試公共基礎(chǔ)知識、言語表達(dá)、分析判斷等方面的能力)。以百分制計算筆試成績。
根據(jù)筆試成績由高分到低分按招聘計劃1:3的比例依次確定面試人員。因面試棄權(quán)或取消資格造成的空缺按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在廣饒縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
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面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織計劃協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等。以百分制計算面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后當(dāng)場公布。面試考務(wù)費收取標(biāo)準(zhǔn)為每人70元。
面試結(jié)束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。由高分到低分按1:1的比例確定考察體檢人員。面試成績低于60分的取消聘用資格,由此造成空缺按考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。如同一個招聘崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同,則按面試成績由高分到低分確定考察體檢人員。如面試成績也相同,則進(jìn)行面試復(fù)試,按面試復(fù)試成績由高分到低分確定考察體檢人員??荚嚳偝煽兒瓦M(jìn)入考察體檢范圍人員名單于面試結(jié)束后3天內(nèi)在廣饒縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
五、考察體檢
主要考察入闈人員的基本情況(年齡、學(xué)歷等)、政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況,對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行,參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費用由入闈人員個人負(fù)擔(dān)。對考察體檢不合格或放棄考察體檢資格的人員,取消聘用資格,因此造成的空缺,經(jīng)批準(zhǔn)后,可按成績由高分依次遞補(bǔ)。
六、公示與崗前培訓(xùn)
經(jīng)考察體檢合格,對擬聘用人員予以公示,公示期為5個工作日。放棄聘用或不服從安排的,取消聘用資格,對因此造成的空缺,經(jīng)批準(zhǔn)后,可根據(jù)空缺人數(shù)按成績從高分依次確定考察體檢對象。
對考察體檢合格經(jīng)公示期滿無異議的擬聘用人員,由縣環(huán)保局、安監(jiān)局組織兩周的崗前集中培訓(xùn)。經(jīng)培訓(xùn)合格人員,安排到用工單位;不合格的取消聘用資格。
七、聘用及待遇
新聘用人員屬臨時用工,實行勞務(wù)派遣,用工單位從我縣中標(biāo)的4家勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)中自主選擇其中1家勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu),并簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。新聘用人員與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動合同,勞動合同期限不超過3年,期滿后終止勞動合同。聘用人員實行試用期,試用期6個月,期滿后由縣環(huán)保局、縣安監(jiān)局與各鎮(zhèn)街對新聘用人員進(jìn)行全面考核,對考核不合格人員解除勞動合同。新聘用人員試用期工資每月3000元,試用期滿考核合格的,增加績效工資500元/月??冃ЧべY到年底按聘用人員考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放。同時,建立正常工資增長機(jī)制,工作每滿1年,每月增發(fā)30元。實行企業(yè)職工社會保險制度,以工資總額為基數(shù)參加企業(yè)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育和工傷等保險。
八、考核管理
聘用人員以鎮(zhèn)街管理為主,縣環(huán)保局、縣安監(jiān)局加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo),參與人員管理。實行鎮(zhèn)街和縣環(huán)保局、縣安監(jiān)局分別雙重考核。聘用人員要服從縣環(huán)保局、縣安監(jiān)局統(tǒng)一調(diào)度使用,滿足全縣環(huán)保、安監(jiān)重大活動順利開展。環(huán)保督查期間,聘用人員由縣環(huán)保局統(tǒng)一抽調(diào),集中行動??h環(huán)保局、縣安監(jiān)局可根據(jù)鎮(zhèn)街實際,征求鎮(zhèn)街同意后,提出人員交流意見,在鎮(zhèn)街之間搞好人員交流工作,人員交流后,要及時變更勞動合同和勞務(wù)派遣協(xié)議。
九、其他
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
廣饒人力資源和社會保障網(wǎng): www.grldbz.gov.cn
咨詢電話:0546—6447632(7月13日開通,周六周日休息)
附表:
廣饒縣公開招聘環(huán)保安監(jiān)協(xié)管員
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年7月7日
免費學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)