2016年墾利區(qū)人民醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術職務人員簡章
為適應醫(yī)院發(fā)展需要,根據崗位空缺及工作需要,按照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)等有關文件規(guī)定,經區(qū)政府研究同意并報市人力資源和社會保障局核準,墾利區(qū)人民醫(yī)院擬面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術職務人員?,F將有關事項公告如下:
一、招聘崗位計劃
具體招聘崗位及條件要求詳見《2016年墾利區(qū)人民醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術職務人員崗位計劃表》(附件1)。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和適應崗位的身體條件。
?。ǘ┚哂袊页姓J的大學專科及以上學歷。
?。ㄈ┠挲g要求:中級崗位45周歲以下(1970年8月31日以后出生)。應聘崗位1-婦產科醫(yī)生、崗位2-臨床醫(yī)生的具有高級專業(yè)技術職務資格者,年齡放寬到50周歲以下(1965年8月31日以后出生)。
?。ㄋ模┚哂姓衅笉徫灰蟮男l(wèi)生專業(yè)技術職務資格和與招聘崗位相適應的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或護士執(zhí)業(yè)資格。
?。ㄎ澹┱衅笉徫凰璧钠渌Y格條件(詳見附件1)。
曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,墾利區(qū)機關事業(yè)單位在編人員,以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不得應聘。
在職人員應聘的,報名時須提交用人權限部門單位出具的同意應聘介紹信或提交解除(中止)聘用合同或勞動合同證明。其中,機關事業(yè)單位在編人員應聘的,須提供所在單位、主管部門和組織人社部門出具的同意應聘介紹信。逾期不提供的,視為自愿放棄應聘資格。應聘人員自行協(xié)商與原工作單位解除聘用合同事宜。
三、招聘程序和辦法
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報名采取網上報名的方式進行。
報名時間:2016年8月16日8:00—8月17日16:00
應聘人員須提供如下材料:《報名登記表》(附件2)、國家承認的學歷證、有效身份證、醫(yī)師資格證、注冊執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或護士執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術職務資格證、聘書(或事業(yè)單位崗位聘用備案表)、用人權限部門單位出具的同意應聘介紹信或解除(中止)聘用合同或勞動合同證明等材料原件的掃描件(文件格式為jpg格式)等相關資料,本人1寸彩色免冠電子版照片(文件格式為jpg格式,文件大小100K以下)。將上述材料電子版發(fā)送至指定郵箱:kenLigkzp@163.com,郵件名稱統(tǒng)一為:“應聘崗位序號+應聘崗位名稱+姓名”。
?。ǘ┵Y格審查
區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組指定專人負責資格初審工作,在報名期間查看報名情況,根據應聘人員提交的信息資料進行資格初審,并于報名時間截止后及時公布初審結果。對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續(xù)工作中發(fā)現初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的,一經查實,立即取消考試、聘用資格。
應聘人員考試前須攜帶報名材料原件參加現場資格審查。經審查不具備應聘條件的,取消其考試資格?,F場資格審查時間及地點另行通知。
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1、報名結束后,若崗位3-臨床護理崗位資格初審合格人數超過80人,該崗位增加筆試。筆試科目為《護理專業(yè)基礎知識》,滿分100分。按照筆試成績,由高分到低分按招聘計劃5倍的比例確定參加面試答辯人員(最后一名出現筆試成績并列的,一并參加面試答辯),并面向社會公布。
2、面試答辯和臨床業(yè)務能力測試。
(1)面試答辯
綜合評價應聘人員從事報考崗位所必須具備的基本素質、業(yè)務水平及擬任崗位所要求的執(zhí)業(yè)能力,滿分100分。
為保證新進人員基本素質,面試答辯設最低合格分數線60分,達不到面試答辯最低合格分數線者不得入闈臨床業(yè)務能力測試。
(2)臨床業(yè)務能力測試
參加臨床業(yè)務能力測試的人選從達到面試答辯最低合格分數線的應聘人員中,由高分到低分按招聘計劃3倍的比例依次確定(同一招聘崗位進入臨床業(yè)務能力測試范圍人員最后一名出現面試答辯成績并列的,一并進入臨床業(yè)務能力測試),并面向社會公布。因放棄或取消資格造成的空缺,按面試答辯成績依次等額遞補。面試答辯合格人數出現空缺的崗位,取消招聘計劃;達不到招聘比例的,按實有合格人數確定。
臨床業(yè)務能力測試根據崗位特點測試應聘人員臨床業(yè)務實際工作能力和基本操作技能,滿分100分。
(3)考試總成績
?、倏荚嚱Y束后,崗位1-婦產科醫(yī)生崗位、崗位2-臨床醫(yī)生崗位的考生按面試答辯成績占40%、臨床業(yè)務能力測試成績占60%的比例計算考試總成績。
?、谌魨徫?-臨床護理崗位增加筆試,考試結束后,該崗位考生按筆試成績占50%、面試答辯成績占20%、臨床業(yè)務能力測試成績占30%的比例計算考試總成績;若崗位3-臨床護理崗位未增加筆試,考試結束后,該崗位考生按面試答辯成績占40%、臨床業(yè)務能力測試成績占60%的比例計算考試總成績。
筆試成績、面試答辯成績、臨床業(yè)務能力測試成績和考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。
具體考試時間、地點另行通知。
?。ㄋ模┛疾祗w檢
根據考試總成績由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單(崗位1-婦產科醫(yī)生崗位、崗位2-臨床醫(yī)生崗位的應聘人員出現考試總成績并列的,按臨床業(yè)務能力測試成績由高分到低分確定;若崗位3-臨床護理崗位增加筆試,應聘人員出現考試總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定,筆試成績并列的,按臨床業(yè)務能力測試成績由高分到低分確定;若崗位3-臨床護理崗位未增加筆試,應聘人員出現考試總成績并列的,按臨床業(yè)務能力測試成績由高分到低分確定)。參加考察體檢人員的臨床業(yè)務能力測試成績不得低于60分。因應聘人員放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位臨床業(yè)務能力測試范圍的人員中依次等額遞補。
考察采取多種方式進行,考察內容主要為政治素質、業(yè)務素質、遵紀守法等方面情況,對應聘人員是否符合崗位資格條件,提供的有關信息材料是否真實準確等進行全面復審。認真執(zhí)行省委組織部《關于嚴格實行干部任前檔案審核的規(guī)定》(魯組發(fā)〔2014〕34號),對應聘人員的人事檔案進行嚴格審核。
體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的,不在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。體檢費用由應聘人員個人承擔。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。
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對考察、體檢合格的擬聘用人員,由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室進行公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由墾利區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局提出聘用意見,報區(qū)人力資源和社會保障局備案。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員的專業(yè)技術崗位等級按照墾利區(qū)人民醫(yī)院專業(yè)技術崗位聘用有關規(guī)定執(zhí)行。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。新聘用人員最低服務年限(含試用期)為3年。聘用合同一旦簽訂,合同雙方應嚴格履行合同約定。未滿最低服務年限的,不得報考公務員和到企事業(yè)單位應聘。
?。ɡ麉^(qū)人民醫(yī)院人員控制總量內招聘人員的有關管理規(guī)定
墾利區(qū)人民醫(yī)院人員控制總量內招聘人員不納入編制實名制管理,根據《中共東營市委組織部、東營市人力資源和社會保障局、東營市衛(wèi)生和計劃生育委員會關于深化公立醫(yī)院人事制度改革有關問題的通知》(東人社發(fā)〔2016〕4號)等文件規(guī)定進行管理。
四、其他
有關招聘事項信息將通過墾利區(qū)人力資源和社會保障局網站公布。應聘人員在報名、資格審查、考試、考察、體檢、公示等期間應及時了解招聘網站發(fā)布的最新招聘信息,因本人未及時查看相關招聘公告信息而影響考試聘用的,責任自負。
本簡章由墾利區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組負責解釋。
咨詢電話:0546—2567198(墾利區(qū)人民醫(yī)院)
0546—2881377(墾利區(qū)人力資源和社會保障局)
附件:
1. 2016年墾利區(qū)人民醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術職務人員崗位計劃表
2. 2016年墾利區(qū)人民醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術職務人員報名登記表
墾利區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室
2016年8月5日