2016年利津縣公開招聘公立醫(yī)院工作人員簡(jiǎn)章

　　根據(jù)我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào)）、《中共東營(yíng)市委組織部東營(yíng)市人力資源和社會(huì)保障局東營(yíng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)關(guān)于深化公立醫(yī)院人事制度改革有關(guān)問題的通知》（東人社發(fā)〔2016〕4號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)將2016年利津縣公開招聘公立醫(yī)院工作人員事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康。

　?。ǘ艏幌?。年齡應(yīng)在40周歲以下（1975年7月31日以后出生）；具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者年齡可放寬到45周歲（1970年7月31日以后出生），同時(shí)須具有二級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)歷。

　?。ㄈ┱衅笉徫凰璧钠渌Y格條件（詳見附件）。報(bào)考人員所取得學(xué)歷、專業(yè)應(yīng)與報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)一致。2016年普通全日制應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷及相關(guān)證書，須在2016年7月31日前取得。其他人員應(yīng)聘的，須在2016年7月31日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書。

　　曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，服務(wù)年限不滿（含試用期）的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，利津縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件參加應(yīng)聘。

　　二、報(bào)名與資格審查

　　（一）報(bào)名

　　1、個(gè)人報(bào)名

　　為方便應(yīng)聘人員報(bào)考，公立醫(yī)院公開招聘報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2016年8月2日9:00—8月5日17:00

　　查詢時(shí)間：2016年8月2日11:00—8月6日17:00

　　報(bào)名網(wǎng)站：東營(yíng)市利津縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://ljrsj.gov.cn/)

　　應(yīng)聘人員登錄指定報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。上傳本人一寸近期彩色免冠正面照片（電子照片，分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過30KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰）。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的，后一次自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況及招聘崗位要求相一致。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過報(bào)名資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員有隱瞞真實(shí)情況、填報(bào)虛假信息、惡意注冊(cè)報(bào)名，擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后給予其取消本次報(bào)考資格的處理，并記入誠(chéng)信檔案庫。

　　2、資格初審

　　初審時(shí)間：2016年8月2日11:00—8月6日17:00

　　在報(bào)名期間（節(jié)假日不休息），招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，安排專人值班，提供咨詢服務(wù)，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。

　　3、網(wǎng)上繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2016年8月2日11:00—8月7日17:00

　　通過資格初審的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄東營(yíng)市利津縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《2016年利津縣公開招聘公立醫(yī)院工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘公立醫(yī)院工作人員誠(chéng)信承諾書》，以備參加面試資格審查時(shí)使用，并于2016年8月11日9:00—8月14日8：30登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

　　根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在招聘主管機(jī)關(guān)審核通過后，可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于8月6日（上午8:30—11:30；下午14:00—17:00）到縣中心醫(yī)院五樓會(huì)議室（利一路132號(hào)）辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。以上證明材料查看原件，留存復(fù)印件一份。

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達(dá)不到2:1的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。取消、核減計(jì)劃將在報(bào)名網(wǎng)站上予以公告，相關(guān)考生根據(jù)公告要求辦理改報(bào)等事宜。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

　　（二）資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

　　進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員要按照資格審查通知要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘主管機(jī)關(guān)提交本人相關(guān)證明材料（原件及復(fù)印件一份）及《2016年利津縣公開招聘公立醫(yī)院工作人員報(bào)名登記表》、1寸近期同底版免冠彩色照片2張（須與報(bào)名登記表同底版，用圓珠筆填寫考生姓名）。相關(guān)證明材料主要包括：國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、二代身份證、戶口簿（或戶籍證明）、崗位要求的資格證書等材料。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交二代身份證、戶口簿（或戶籍證明）、學(xué)歷學(xué)位證書和就業(yè)報(bào)到證等材料；擇業(yè)期內(nèi)的普通高校畢業(yè)生需提交就業(yè)報(bào)到證，已解除勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議的人員應(yīng)聘的，還需提供解除勞動(dòng)合同和就業(yè)協(xié)議證明等材料；在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

　　應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘資格條件的，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試。

　?。ㄒ唬┕P試?？荚噧?nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　筆試成績(jī)按照百分制計(jì)算。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在東營(yíng)市利津縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站公布。

　?。ǘ┟嬖?。面試人選從應(yīng)聘人員中，由高分到低分按招聘計(jì)劃2倍的比例依次確定，最后一名筆試成績(jī)相同者一并進(jìn)入面試，并面向社會(huì)公布。面試人員未按要求向招聘主管機(jī)關(guān)提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

　　面試主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析能力、專業(yè)素質(zhì)、語言表達(dá)能力和舉止儀表等。采用結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的方法。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)：在領(lǐng)取面試通知書時(shí)公布。

　　面試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人70元。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例確定考核和體檢人員。如同一個(gè)招聘崗位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)由高分到低分確定考核體檢人選；如筆試成績(jī)也相同，按面試成績(jī)由高分到低分確定考核體檢人選。

　　考試總成績(jī)和進(jìn)入考核體檢范圍人員名單于面試結(jié)束后在東營(yíng)市利津縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站公布。

　　四、考核體檢

　　從面試人員中按總成績(jī)由高分到低分等額確定參加考核體檢人員名單。參加考核體檢人員面試成績(jī)不得低于70分。

　　考核和體檢，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織進(jìn)行。主要考核入圍人員的基本情況（年齡、學(xué)歷等）、政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)由招聘醫(yī)院嚴(yán)格掌握，體檢費(fèi)用由入圍人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。對(duì)按照規(guī)定需要復(fù)檢的應(yīng)聘人員，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由縣招聘主管機(jī)關(guān)給予其不予聘用的處理；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格。

　　對(duì)考核體檢不合格或放棄考核體檢資格的人員，取消聘用資格，對(duì)因此造成的空缺，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后，可根據(jù)空缺人數(shù)按成績(jī)從高分依次遞補(bǔ)。

　　五、公示聘用

　　經(jīng)考核體檢合格，擬被聘用的人員，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室予以公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿無異議后，為擬聘用人員辦理相關(guān)手續(xù)，實(shí)行試用期，時(shí)間一年。試用期間，發(fā)給試用期工資。試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的不予聘用。本次公開招聘的工作人員最低服務(wù)期限5年（含試用期），未滿最低服務(wù)年限的，不得報(bào)考其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位或到企業(yè)應(yīng)聘。

　　六、招聘計(jì)劃及招聘崗位

　　具體招聘崗位計(jì)劃及條件要求見附件。全日制本科及以上學(xué)歷可報(bào)考任何崗位。

　　七、有關(guān)人員管理規(guī)定

　　公立醫(yī)院（利津縣中心醫(yī)院、利津縣第二人民醫(yī)院）在控制總量?jī)?nèi)招聘工作人員。招聘人員不納入編制實(shí)名制管理，根據(jù)《中共東營(yíng)市委組織部東營(yíng)市人力資源和社會(huì)保障局東營(yíng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)關(guān)于深化公立醫(yī)院人事制度改革有關(guān)問題的通知》（東人社發(fā)〔2016〕4號(hào)）等文件規(guī)定進(jìn)行管理。

　　八、其他

　　有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過東營(yíng)市利津縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，并保持報(bào)名登記的聯(lián)系電話暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　東營(yíng)市利津縣公立醫(yī)院公開招聘考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　本簡(jiǎn)章由東營(yíng)市利津縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：

　　利津縣中心醫(yī)院   （0546）7707507  7707513

　　利津縣第二人民醫(yī)院   （0546）7709709  7709728

　　利津縣人力資源和社會(huì)保障局  （0546）5680621

　　附件：2016年利津縣公立醫(yī)院公開招聘崗位計(jì)劃一覽表

　　利津縣公立醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　二〇一六年七月二十五日