面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，內(nèi)容分為通用和體現(xiàn)職業(yè)特點(diǎn)兩部分。面試采用百分制，按50%計(jì)入總分。每人面試時(shí)間不超過(guò)8分鐘。不按規(guī)定到達(dá)指定地點(diǎn)或未攜帶身份證明者，取消面試資格。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)具體事項(xiàng)，另行通知。

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　　根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘職位1：1的比例，確定進(jìn)入體檢范圍人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢不合格者不予錄用，體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。用人單位或報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)，復(fù)檢只進(jìn)行一次。

　　體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

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