濱州公務(wù)員考試
2024年濱州無(wú)棣縣融媒體中心招聘播音主持工作人員2人簡(jiǎn)章
http://m.wbuztre.cn 2024-05-14 來(lái)源:無(wú)棣縣人民政府
2024年無(wú)棣縣融媒體中心公開(kāi)招聘播音主持工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合無(wú)棣縣融媒體中心崗位空缺情況和工作需要,現(xiàn)就2024年無(wú)棣縣融媒體中心公開(kāi)招聘播音主持工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍和條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.熱愛(ài)新聞事業(yè),具備良好職業(yè)素養(yǎng)和較強(qiáng)的專業(yè)實(shí)踐能力,有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神,具備招聘崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)或技能條件;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
6.年齡在35周歲以下(1988年5月20日以后出生);
7.具備招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、學(xué)位及其他條件;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
無(wú)棣縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含人員控制總量實(shí)名制管理的人員),在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的人員)不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。
香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
二、招聘崗位
具體招聘崗位、招聘人數(shù)、條件要求等見(jiàn)《2024年無(wú)棣縣融媒體中心公開(kāi)招聘播音主持工作人員崗位表》(見(jiàn)附件)。
三、報(bào)名初審及繳費(fèi)
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2024年5月20日9:00—5月22日16:00
查詢時(shí)間:2024年5月20日11:00—5月23日16:00
?。?)填報(bào)個(gè)人信息。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄無(wú)棣縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.wudi.gov.cn),按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人報(bào)名信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。2024年5月22日16:00后,單位尚未初審或者初審未通過(guò)的,不能再改報(bào)其他崗位,也不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
(2)打印相關(guān)材料。報(bào)名信息確認(rèn)后,應(yīng)聘人員須下載打印系統(tǒng)自動(dòng)生成的《誠(chéng)信承諾書》和《2024年無(wú)棣縣融媒體中心公開(kāi)招聘播音主持工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)。《報(bào)名表》一經(jīng)打印,報(bào)名信息即無(wú)法修改。
?。?)上傳有關(guān)材料。①《報(bào)名表》。應(yīng)聘人員將蓋章后的《報(bào)名表》掃描(JPG格式)上傳,未按時(shí)間上傳《報(bào)名表》的,招聘單位不予資格審查,視為放棄報(bào)名。②有效期內(nèi)的二代居民身份證彩色掃描件(正反面,JPG格式)。③畢業(yè)證書、學(xué)位證書彩色掃描件及驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;留學(xué)生還要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證彩色掃描件(JPG格式)或電子版認(rèn)證書。④本人簽字的《誠(chéng)信承諾書》(掃描版,JPG格式)。⑤在職人員應(yīng)聘的,需出具《單位同意報(bào)考介紹信》(機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員應(yīng)聘的,需提交所在單位和組織人社部門出具的同意報(bào)考介紹信),報(bào)名時(shí)出具確有困難的,經(jīng)招聘單位同意,可在考察階段提交,逾期視為自動(dòng)放棄。材料上傳成功后,進(jìn)入報(bào)名資格待審核狀態(tài)。報(bào)名資格一經(jīng)審核通過(guò),不能更改。
應(yīng)聘人員必須使用本人有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,應(yīng)聘人員的姓名、證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致,填寫的報(bào)名信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。因應(yīng)聘人員信息填報(bào)不準(zhǔn)確、不齊全導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
?。ǘ┵Y格初審
初審時(shí)間:2024年5月20日11:00—5月23日12:00
資格初審由招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后,應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。因本人未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充或更改報(bào)名信息而導(dǎo)致未能通過(guò)資格初審的,責(zé)任自負(fù)。
資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程,資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。
?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間:2024年5月20日11:00—5月23日16:00
通過(guò)資格初審的人員,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄。報(bào)名成功后,不再退費(fèi)。面試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科70元。
報(bào)名結(jié)束后,對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位,取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃情況,在無(wú)棣縣人民政府網(wǎng)站公布。請(qǐng)應(yīng)聘人員注意關(guān)注取消崗位公告,并保持聯(lián)系方式暢通。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為面試和筆試,采取先面試后筆試的方式進(jìn)行。
1.面試。根據(jù)崗位類別和特點(diǎn),面試采取專業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行。面試共兩輪,第一輪面試內(nèi)容為演播室試鏡、指定材料播讀;第二輪面試內(nèi)容為自備材料播讀、指定話題主持。根據(jù)第一輪面試成績(jī),按1:10的比例確定進(jìn)入第二輪面試人員,達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入第二輪面試人員。進(jìn)入第二輪面試人員因放棄或取消資格造成的空缺,按第一輪面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。第一輪面試成績(jī)?yōu)檫M(jìn)入第二輪面試范圍的依據(jù),不計(jì)入面試成績(jī),第二輪面試成績(jī)即為最終面試成績(jī),采用百分制計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
面試具體事宜另行公告。報(bào)名成功人員登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元,下載打印面試準(zhǔn)考證、《報(bào)名表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》,以備考察時(shí)提交。
應(yīng)聘人員必須憑準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加考試,兩證缺一不可。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分(滿分100分),低于最低合格分?jǐn)?shù)線者,取消進(jìn)入筆試資格。面試結(jié)束后,從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位由高分到低分按1:5的比例確定進(jìn)入筆試范圍人員。進(jìn)入筆試人數(shù)達(dá)不到以上規(guī)定人數(shù)比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入筆試人員。進(jìn)入筆試范圍人員最后一名面試成績(jī)并列的,一同進(jìn)入筆試范圍。
2.筆試。筆試內(nèi)容為播音主持及文字編輯等相關(guān)專業(yè)知識(shí)測(cè)試,筆試成績(jī)滿分為100分,考試時(shí)間為90分鐘。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,進(jìn)入筆試范圍人員需繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。
筆試根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定最低合格分?jǐn)?shù)線,低于最低合格分?jǐn)?shù)線者,取消進(jìn)入考察范圍資格。
筆試結(jié)束后,按面試成績(jī)占60%、筆試成績(jī)占40%的比例百分制計(jì)算考試總成績(jī),面試成績(jī)、筆試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的,按面試成績(jī)由高分到低分確定;若仍相同的,則組織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人選。
六、考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),分崗位從高分到低分按照1︰1的比例確定進(jìn)入考察范圍人員。因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格等各原因造成的空缺,根據(jù)考試總成績(jī)等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
根據(jù)崗位要求和實(shí)際需要,考察可采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行,側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))及我省關(guān)于干部人事檔案工作的有關(guān)規(guī)定,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。對(duì)符合招聘崗位條件要求,具有正常履行崗位職責(zé)身體條件的殘疾人應(yīng)聘,不得以身體殘疾為理由拒絕聘用。
對(duì)考察合格人員,進(jìn)行體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。用人單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以申請(qǐng)復(fù)檢,費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真者,不予聘用,并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
七、公示和聘用
按照考試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘人員。對(duì)擬聘人員進(jìn)行統(tǒng)一公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,由招聘單位提出聘用意見(jiàn),報(bào)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案及相關(guān)手續(xù)。公示期間有異議的,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的,不予聘用。
聘用單位和受聘人員簽訂聘用合同,按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),期滿考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。
八、其他
有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過(guò)無(wú)棣縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.wudi.gov.cn)公布,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試及聘用的,責(zé)任自負(fù)。
本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話:0543--6786001
監(jiān)督電話:0543-6786011
咨詢時(shí)間:上午8:30-12:00、下午14:30-18:00
無(wú)棣縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年5月13日