5.《誠信承諾書》；

 

　　6.其他相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件；

 

　　7.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委同意推薦證明（附件2，面向沾化區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）國有企業(yè)工作人員崗位提供）；

 

　　8.社保繳費記錄查詢結(jié)果（ZH01崗位、ZH02崗位、ZH06崗位擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生提供）；

 

　　9.其他應(yīng)提供的相關(guān)材料。

 

　　未在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的，視為自動放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其資格。對因放棄資格審查或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中由高分到低分依次遞補。遞補人員名單在沾化區(qū)人民政府網(wǎng)公布。通過現(xiàn)場資格審查的人員，繳納面試考務(wù)費每人每科70元。

 

　　應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《誠信承諾書》，并親自在《誠信承諾書》上簽名。提交的應(yīng)聘材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消考試資格。

 

　　六、面試

 

　　進(jìn)入面試范圍人員名單及面試相關(guān)事項將在沾化區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.zhanhua.gov.cn）予以公告。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。面試重點測評招錄人員的崗位適應(yīng)能力，主要考察招錄人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

 

　　面試結(jié)束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，以百分制計算總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照總成績由高到低，1:1確定進(jìn)入考察范圍人選。

 

　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入考察范圍資格。如出現(xiàn)考試總成績相同且影響錄用的，按筆試成績由高分到低分確定；若筆試成績?nèi)韵嗤?，按照社會工作者職業(yè)資格證書優(yōu)先錄用；若仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試成績排序確定進(jìn)入考察范圍人選。

 

　　七、考察和體檢

 

　?。ㄒ唬┛疾欤嚎疾觳扇《喾N方式進(jìn)行，重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、實際水平等，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)審。

 

　　（二）體檢：對考察合格人員，進(jìn)行體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由招錄人員承擔(dān)。招錄人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。用人單位和招錄人員對體檢結(jié)果有疑問時，可以申請復(fù)檢，費用由申請方負(fù)擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予錄用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

 

　　因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格等原因造成的空缺，可從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按總成績從高到低依次等額遞補。

 

　　八、公示和錄用

 

　　對擬錄用人員，統(tǒng)一在沾化區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.zhanhua.gov.cn）進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響錄用的，由街道與錄用人員簽訂正式勞動合同，統(tǒng)一辦理有關(guān)工作手續(xù)。面向2023年度普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招錄人員試用期3個月，面向沾化區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）國有企業(yè)招錄人員不約定試用期。

 

　　九、工資待遇

 

　　社區(qū)工作者薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照現(xiàn)有社區(qū)工作者薪酬待遇發(fā)放，并按照有關(guān)規(guī)定繳納社會保險。試用期工資不低于正式工資的80%。

 

　　薪酬由錄用街道發(fā)放。

 

　　十、其他

 

　　此次招錄工作的有關(guān)通知、公告、公示信息將通過沾化區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.zhanhua.gov.cn）公布，招錄人員應(yīng)及時了解和掌握相關(guān)信息。因本人原因錯過重要信息而影響考試及錄用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　本次招聘發(fā)布的公告、崗位等信息中的“以上”“以下”均包含本級別、本基數(shù)。

 

　　咨詢電話： 0543-7313212

 

　　附件1：沾化區(qū)2023年社區(qū)工作者招錄崗位計劃表

 

　　附件2：同意推薦證明

 

　　濱州市沾化區(qū)民政局

 

　　濱州市沾化區(qū)人力資源和社會保障局

 

　　2023年11月13日